1、 2 社会责任自我评价表 本表基于诚实信用原则填报，愿意根据持有本表人要求配合证实本表的真实性，并明确由我单位 具体负责此事。 填报单位（盖章）： 填报人： 时间： 根据实际情况在相应栏打“” 。 有无通过 SA8000 认证 （ ）通过 （ ）未通过 SA8000 条款 1 童工： 不使用、不支持使用童工（ 16 周岁以下）；不使用、不支持使用未成年工（ 16 周岁以上 18 周岁以下）从事重体力、危险性大的工 作。 （ ）符合 （ ）基本符合 （ ）不符合 SA8000 条款 2 强迫劳动： 不得使用、不支持使用强迫劳动；不扣押身份证等证件、不收取押金。 （ ）符合 （ ）基本符合 （ ）
2、不符合 SA8000 条款 3 健康与安全： 改善工作和生活条件，保护员工的健康和安全，满足 OHSAS18001 职业健康安全管理体系的要求。 （ ）符合 （ ）基本符合 （ ）不符合 SA8000 条款 4 结社自由及集体谈判权： 3-8 尊重员工自由组建和参加工会及集体谈判权，鼓励员工组建参加工会联合会。 （ ）符合 （ ）基本符合 （ ）不符合 SA8000 条款 5 歧视： 3-9 不得基于种族、民族、国籍、宗教、身体残疾、性别、政治派别、工会会员或年龄等原因，在处理有关聘用、报酬、培训机会、升职、解聘等事务时从事或支持歧视行为。 （ ）符合 （ ）基本符合 （ ）不符合 SA800
3、0 条款 6 惩戒性措施： 不得从事或支持体罚、精神或肉体强迫，及语言侮辱。不得以粗暴、非人道的方式对待工人。 （ ）符合 （ ）基本符合 （ ）不符合 SA8000 条款 7 工作时间： 不得超时加班，不得长期连续工作，合理安排工作时间，以免因疲劳生产造成安全隐患。 2-5.7 （ ）符合 （ ）基本符合 （ ）不符合 SA8000 条款 8 工资报酬： 不拖欠工资，支付合理的工资报酬，奖励员工贡献。 满足最低工资标准要求，满足员工基本需要，提供一些可随意支配的收入。 （ ）符合 （ ）基本符合 （ ）不符合 3 社会责任承诺书 基于合法持续经营的意愿，基于诚实信用原则，我单位在此承诺： 1
4、、支持和积极实施 SA8000 社会责任体系的要求，遵守 SA8000 体系相关的法律法规和国际公约，包括 但不限于： 不使用和不支持使用童工； 不使用和不支持使用强迫劳动，不使用劳改产品； 确保健康、安全符合 OHSAS18001 职业安全卫生管理体系标准要求； 不阻碍员工自由组建和参加工会及集体谈判权，鼓励员工组建参加工会联合会； 不得基于种族、宗教、性别、工会会员、政治派别或年龄等的原因，在员工聘用、报酬、解聘时歧视或支持歧视； 不从事或支持体罚、精神或肉体强迫，及语言侮辱。不得以粗暴、非人道的方式对待工人； 尊重员工的人权、工作权、休息权、生命权，维护员工合法权益等； 满足当地 最低工资标准要求并满足员工基本需要，提供一些可随意支配的收入。 2、积极采取措施持续改进我单位在 SA8000 社会责任方面的管理和表现，并努力对我单位之相关方施加社会责任的影响。 3、配合承诺书持有人关于对社会责任表现证实或监督检查的安排。 单位名称： 签 署 人： 盖 章： 日 期：
