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转换经营机制创新管理体制永新县三湾林场动态经营管理模式初探摘要：江西省作为全国首批国有林场改革试点省份，在2014年底基本完成国有林场改革试点任务。转换经营机制和创新管理体制是此次改革的一项重要内容，本文就此项内容在建立永新县三湾林场动态经营管理模式方面进行了初步探索。关键词：国有林场改革动态经营管理模式创新引言：通过2014年国有林场改革，永新县三湾林场由永新县林业工业公司及下属曲江林场、三湾林场、象形林场、陈山林场、大沙林场、洋埠林场、文竹林场、禾山林场八个林场整合重组而成，由原来企业性质林场转换为公益事业性质林场。整合重组后，三湾林场经营森林总面积52.4万亩，其中国家及省级公益林面积18.05万亩。通过人员分流及安置后，现上岗人员496人，退养人员105人，离岗择业人员258人。如何经营好森林资源和人力资源，如何高效进行财务管理，本人通过充分调研，同时结合多年的工作经验，创建了三湾林场动态经营管理模式。主要包括人力资源动态经营管理模式，财务动态经营管理模式，森林资源动态经营管理模式，也即人、财、物的动态管理。一、动态经营管理模式的概念。人造卫星发射后，会
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