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江苏警官学院本科学年论文系另I公安管理系题目浅析参与式管理及对公安管理的启示年级2009级专业（方向）警察管理学生姓名许荧学号091110037.指导教师王驰职称讲师.2011年12月20日提交论文日期浅析参与式管理及对公安管理的启示许荧摘要参与式管理就是通过赋予组织内部成员一定的决策权，调动成员对组织的认同感、责任感，从而提高组织的运作效率，推动组织达成目标的一种现代管理方式，已经在商业领域得到了广泛的运用。同样，公安机关做为一个有机组织，有众多的警员，有共同的目标，也需要解决怎样调动全体警员的积极性来达成警务目标的问题。所以，参与式管理对我们的公安队伍建设也应该有所借鉴。本文将对参与式管理的概念及其理论基础进行简单的论述，然后具体谈谈怎样将其运用到我们的公安管理之中以及参与式管理运用到公安管理中所产生的积极意义和不足之处。关键词参与式管理公安管理工作积极性组织效率当代管理学发展的人性化趋势越来越明显，而且对管理效率的追求也越来越高，参与式管理正是在这样的社会背景下产生的。公安机关的管理方式随着一次次的警务改革也发生
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