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一.单选题:1. 人力资源是D）。A. 一个国家或地区的人口总和B.具有特定的知识技能和专长的人才：.具有现实劳动能力，并参加社会就业的劳动者能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人口总和2. 人力资源的智能不包括下面的哪一项C（）?A.智力B.知识C.工作D.技能3. 具有内耗性特征的资源是（B）。A.自然资源B.人力资源C.矿产资源D.一次性资源4. 下列人力资源管理与传统人事管理的区别，）项有误。A. 人力资源管理把人看作是一种“资源，”而传统人事管理则把人看作是成本B. 人力资源管理以事为中心，而传统人事管理的特点则以人为中心C. 人力资源管理将企业的人力资源系统地加以规划，而传统人事管理未形成系统规划D. 人力资源管理重视人与环境的协调，而传统人事管理则忽视人与环境的协调配合5. 人力资源管理的首要目标是A）。A.人力资源的合理配置B.节约用人成本，降低企业的运营费用C.发挥最大的主观能动性，提高工作效率.维持并改进员工队伍的素质6. 如果人力资源得不到及时和适当的利用，个体所拥有人力资源的作用就会
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