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为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益职业卫生管理及个体防护职业卫生管理个体防护.为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益6/22/2022 2职业病指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。 共10 大类115 种。职业病的特点病因明确，职业危害因素和职业病之间有明确的因果关系。所 接 触 的 职 业 性 有 害 因 素 大 多 可 检 测 和 识 别 ， 且 其 强 度 或 浓度需达到一定程度才能致病，一般存在剂量-反应关系。在 接 触 同 样 职 业 性 有 害 因 素 人 群 中 常 有 一 定 数 量 发 病 ， 很 少出现个别病例。大 多 数 职 业 病 如 能 早 期 发 现 、 早 期 诊 断 、 及 时 治 疗 、 妥 善 处理，预后较好。是 可 以 预 防 性 疾 病 ， 发 现 病 因 ， 改 善 劳 动 条 件
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