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天瑞集团股份有限公司 2014年 月份人力资源分析报告审核 审核: : 编制： 编制： 集团人力资源部 集团人力资源部2014 年 月 日目 录 月度人力资源情况总体概述 月度人力资源存在主要问题回顾及改善措施 月度人员变动与调整情况 月度招聘情况 月度培训情况 月度人力成本分析 月度考勤状况分析 月度人员结构分析一、月度人力资源情况总体概述1.月初人数： ；月末人数： ; 入职人数： ；离职人数： ；离职率： ;2.组织架构变化情况： ；（包括部门的増、减、并；岗位的增、减、并；岗位名称的变动） 3. 总体工资变化情况：本期预算控制率， ； 与去年平均值比，口 增加 口 降低 %。4. 招聘计划完成率： %5. 培训计划完成率： %6.专案推动情况： ， ， 。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、本月人力资源存在主要问题回顾及改善措施三、月度人员变动与调整情况调岗部门 岗位 调入 调出 原调出/ 调往部门调岗原因辞退或解除劳动合同岗位 工龄 人数辞职岗位 工龄 人数2 31 1异动统计表为了规范事业单
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