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为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第三部分 目标市场与竞争性市场营销n 市场细分n 目标市场选择n 市场定位n 概念营销n 竞争性市场营销为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益目标市场营销的基本思考n 市场需求的群集型特征。n 买方市场环境中企业资源和能力有限。n “ 鸟枪” 策略与“ 来复枪” 策略的选择。n 企业只能选择满足一部分市场的需求。n 选择之前必须进行市场细分。n 由于竞争无处不在，选择之后必须进行竞争性市场定位。n 经营者必须明确的几个基本问题：n 为谁服务？提供什么服务？会带来多少利益？如何提供服务？如何面对竞争？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第七章 目标市场营销n 市场细分n 市场选择n 市场定位n 概念营销为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益市
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