1、人员招聘与配置 讲师 王仕举 人员招聘与配置招聘概述招聘需求分析招聘准备招聘实施离职面谈 中国最庞大的数据库下载第一部分 招聘概述招聘的目的 招聘的程序 中国最庞大的数据库下载人员招聘 人员招聘是指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职，并从中选出适宜人员予以录用的过程。 中国最庞大的数据库下载招聘的目的 1. 招聘的直接目的就是获得企业需要的人，但除了这一目的外，招聘还有以下潜在目标 2. 树立企业形象 3. 降低受雇佣者在短期内离开公司的可能性 4. 履行企业的社会义务 中国最庞大的数据库下载招聘的程序人力资源计划职务说 招聘计划
2、 、人数、任职资 招聘 了 、发 、接受 选 选、面 、录用 作出 、发出 程序、能、 中国最庞大的数据库下载第部分 招聘需求分析 一、招聘分析 、组织人力资源配置分析 、招聘需求currency1 中国最庞大的数据库下载招聘分析 “规划 (一)组织外部fifl 1 。 2 力 。 能”组织招聘员工的要求， 力 的资源数 和 。 一是有的资。 是直接有 。 3 规。 ()招聘的内部 组织的 规划和发展计划 组织的发展。 组织的务 会 人员需求。 组织 、 内部fifl 人员招聘工作。 中国最庞大的数据库下载组织人力资源配置分析 人员需求的 可能是 人力资源 的fifl 的。 一面是员工的 的人员需求， 一面，还可能是内部员工的数 和fl 能工作 的需要 引发的招聘需求。 说，招聘工作的目标，就是 选 和录用组织 需的人 ，实 招人员与 聘的有 配。 人员配置指的是人与的配置 ，目的是 过人与的配 以 人与人的， 分开发用员工，实组织目标。 中国最庞大的数据库下载组织人力资源配置分析 (一)人与 配置分析 ()人与配置分析 ()人与 配置分析 ()人与工作 是 分析 ( )人员 用 分析 中国最庞大的数据库下载 中国最庞大的数据库下载
