目 目 录 录学习任务一 学习任务一 设计组织结构 设计组织结构学习任务二 学习任务二 职权分配 职权分配学习任务三 学习任务三 人员配备 人员配备u u 理解组织、 理解组织、 组织设计的含义； 组织设计的含义；u u 掌握组织设计的原则及影响因素； 掌握组织设计的原则及影响因素；u u 掌握组织设计的内容 掌握组织设计的内容u u 掌握组织结构的类型及其优缺点 掌握组织结构的类型及其优缺点u u 掌握集权与分权的适用条件及授权的原则 掌握集权与分权的适用条件及授权的原则u u 理解人员配备的含义、 理解人员配备的含义、 原则 原则u u 掌握人员选聘的方法和流程 掌握人员选聘的方法和流程u u 理解人员考评的方法和内容 理解人员考评的方法和内容u u 理解人员培训的目的和方法 理解人员培训的目的和方法知识目标 知识目标u u 掌握组织设计的内容； 掌握组织设计的内容；u u 能够结合实际， 能够结合实际， 设计企业的组织结构； 设计企业的组织结构；u u 学会恰当地集权与分权 学会恰当地集权与分权u u 掌握人员招聘的方法 掌握人员招聘的方法u u 掌握绩效考核的方法 掌握绩效考核
