2019年民 主生活会个人对照检查材料和某行政审批局局长2019年度民 主生活会发言提纲及对照检查材料合集.docx

1、2019年民主生活会个人对照检查材料 和某 行政审批局局长 2019 年度民主生活会发言提纲及对照检查材料 合集 2019 年民主生活会个人对照检查材料 尊敬的各位领导、同志们 : 按照这次民主生活会的要求，会前本人结合学习、思想和工作实际，对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，勇于担当，以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题，围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等 4 个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、践行“主题”情况 今年以来，本人能够严格按照党章党纪要求，

2、坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入 学习宣传贯彻党的十九大精神，认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署，在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑，政治立场坚定，做到令行禁止。积极开展批评和自我批评，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。 二、存在的问题和不足 （一）思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精

3、力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少，平时，除了参加中心组学习外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机 遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有一

4、定的差距。 （二）精神状态方面。创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委政府安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重， 习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。 （三）为民情怀方面。一是发动群众

5、“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因，在实际工作中过多的注重任务的分解和结果，而忽略了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的主人翁意识，没有调动和引导好 他们的参与热情和内生动力，离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明，如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考，缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的

6、次数不少，也多次深入乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求，直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深入、系 统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。 二、产生问题原因分析 针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面 : （一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世

7、界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精 神追求领悟不够、坚守不够。 （二）党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。 （三）宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产 生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的

8、心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。 （四）担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评 别人拉不开面子。 四、整改目标和措施 针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不

9、断提高工作水平。 （一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入 脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。 （二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党

10、员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于 拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。 （三）密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众，深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度，更加主动走出机关、走近群众

11、，拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力。 （四）严守纪律规矩，树立党员干部 的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全县政治生态的不断净化。 以上对照检查，问题、原因、措施不一定

12、深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接 受、认真整改。 行政审批局局长 2019 年度民主生活会发言提纲及对照检查材料 根据市委部署，按照关于认真开好 2019 年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，通过学习调研、征求意见、谈心谈话等方式，深刻查摆自身存在的问题，深入剖析产生原因，提出明确整改措施和努力方向，现将相关情况报告如下： 一、 2017 年度民主生活会、 2019 年巡视整改专题民主生活会整改情况 上年度民主生活会和 2019 年巡视巡察整改专题民主生活会，我个人共查摆出 7 个方面 14 项具体问题，对照查摆的问题，我坚持问题导向，逐条进行了整改，具体情况是：在理

13、想信念方面。坚持每天抽出一小时时间，认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，带头在中心党支部讲党课，不断加强自身思想政治建设，坚定理想信念；认真贯彻落实各级党委决策部署，始终坚持在思想和行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。在政治纪律和政治规矩方面。不断强化自身政治建设，自觉遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例要求，坚定的维护党 的团结统一；严格遵循组织程序，对重大问题及时向市委、市政府请示汇报，从不擅作主张，没有任何超越权限办事的情形。在从严治党方面。结合中心工作实际，带领支部委员共同制定年度党建计划，列明工作要点，明确党建目标。重大事项坚持民主集中

14、制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。 2019 年，我共主持召开党支部会议13 次。在党管意识形态方面。把意识形态工作纳入中心综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，结合“中心”工作特点，在“中心”窗口开展“全心全意为人民服务”的宗旨教育，开展“大学习、大讨论、大 改进”学习活动，多措施引导党员干部坚定理想信念、增强宗旨意识、强化党性修养、时刻保持勤政廉洁形象。定期召开支部会议分析意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流。对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题，有针对性地进行引导。将意识形态工作纳入中心党支部学习重要内容，及时传达学习

15、党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。牢牢掌控网络意识形态主导权，全年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。在担当履职方面。紧紧围绕打造“四个乐陵”及区域性中心城市建设中心目标，聚焦主业 ，拼搏实干，圆满完成各项任务目标。一是狠抓“三集中、三到位”，充实中心办事职能，新入驻教育局、公积金、电业局、水法集团（自来水）等单位，水电暖报装、公积金贷款等多项业务进驻中心窗口办理。截至目前，“中心”共进驻 32 个窗口单位， 1 家银行，可办理行政许可事项 183 项（不分子项）、公共服务事项 72 项（不分子项）、其他权利和服务事项 200 余项；二是项目的审批服务逐步向深层次推进

16、，今年以来共组织并联审批例会 40 余期，询证会议 12 期，对 XX 制药、XXX 房地产、 XX 医院、 XX 园等 50 余个重点项目实行了主动对接帮扶和跟踪服 务；三是“一窗受理”改革顺利推进。实现了不动产登记领域的“一窗受理”，不动产权证书 5 个交易日即可办理完毕。所有涉税业务实现“一窗通办”，解决了一人“跑多窗”、“重复等待取号”的问题，工作效率提高近 4 倍，大大减少排队等待时间。四是住房公积金业务实现“一链办理”，打造“一套资料、一链办理、一窗办结”三个一服务，公积金的提取和贷款发放全部在窗口一次办好，群众现也不用公积金 +银行来回跑。 2019 年，“中心”共办理各类办件

17、XX 万余件，群众测评满意度达到 96.95%。在廉洁自律方面。全面贯彻中央“八项规定”的具体要求， 低调为人、谨慎交友，做到了交往有原则、有界限、有规矩，净化生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，发扬“低调务实不张扬”的作风，老实做人、踏实干事。 二、存在的突出问题 （一）思想政治方面。 主要存在三个方面问题：一是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，对“四个全面”“五大理念”等基本观点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况，对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明，有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯通地

18、进行讲解，而且 满足于上级要求什么学什么，不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。二是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但深入反思看，还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如，对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严重危害性。三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上 做得还不够，理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况，没有科学运用马克思

19、主义立场、观点、方法分析工作矛盾，不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路方法。 （二）精神状态方面。 主要存在三个方面问题：一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作，但距离“示范岗”要求还有一定差距，存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理，在运用新发展理念提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做；满足于把自己的事干好、把当前的事干好，站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体 、着眼全局提建议出点子的能力还不足。二是攻坚克难离党委要求还有差距。能不能攻坚克难，是任何一级党委对干部都会有的基本要求。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人

20、荣辱进退、考虑人情世故多了，对于工作一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下，工作上满足于现状，习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于用老眼光看待新情况，工作中求新求变不够，以致束手束脚按部就班 。 （三）工作作风方面 一是抓工作不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的问题，“电话里问情况、材料上找数据”的官僚主义作风仍未根除。比如，在中心召开的并联审批例会中，听汇报多，安排工作多，具体到窗口到项目现场办公的少。二是调研“深、实、细、准”不够，还存在着“蜻蜓点水”式调研、“走马观花”式调研的形式主义作风。比如到