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引言引言* 国务院常务会议决定公共卫生和基层医疗实施绩效工资* 绩效工资是与绩效挂钩的报酬，是建立在绩效管理制度下* 绩效工资由政府买单，是政府采购公共卫生引言引言要体现优劳优得的方向，要推动医院的人事和分配制度改革。让真正有才学、有奉献精神、有高尚品德的好医生得到优厚的报酬。 高强二会论医改引言引言 医院公益性、需求和效率、资源有限人事分配改革是生存和发展的必经之路 学科建设、队伍稳定、质量保证人事分配改革是医院管理者的重要课题？ 如何制定一个公平合理的考核指标，作为分配的基 引言引言改革人事制度， 分配 制，推制度和 管理制度， 工资 管理，实 务质量 工作量为的 合绩效考核和 绩效工资制度。 医 卫生体制改革的 一、绩效考核的 与 的实二、绩效和 酬的理 一、绩效考核的 与 的实绩要求绩要求 政府与者currency1 为要“ 学科建设、 务质量和 制为指标 为fi有fl 制 管理要求量 和 优质高效为方向引 言 人事分配制度改革 举目之纲 质量管理体 基本抓手概 念绩效评估 fi、一、公平的方量单 和”工的绩效 单 和”工 的资源 和酬分配 到绩效管理标 绩效为基 的资源分配和报酬概 念TPM框架概 念、绩效、绩效 ？ 、绩效 得 ？ 、绩效 好 ？ 、绩效 ？
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