温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-12995526.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（客房部经理 .doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
客房部经理职责1 组织结构 上 级：总经理 直属下级：客房部主管2 职责范围总负责客房部的日常管理与运营(包括楼层,公共区域，布草房),并提供日常监督,指导、管理客房部员工，为客人提供友好、高效、个性化的专业服务。3 主要职责3.1 管理能力3.1.1部门例会主持每天的部门例会。主要内容如下： 住房率预测 VIP及团队 员工安排 客人投诉 (据大堂副理的交接本) 当天的酒店效益 员工效率 (每名员工每天的房间清洁量) 公共区域情况 布草情况3.1.2 收益分析3.1.2.1 准备每月客房部报表.。3.1.2.2 根据客情预测，科学配置人力资源，以确保工作效率最大化。3.1.2.3 参加经营分析会议，准备客房部所有成本数据，包括人力成本，印刷品，清洁用品，制服/布草成本，文具用品，每间客房月成本等。3.1.3 房务部会议：参加并汇报部门相关运营情况。3.1.4 客遗：直接管理客遗程序，确保符合酒店政策。3.1.5 年度预算
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
