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论法人治理结构的现状 -浅谈法人治理结构的缺陷近年来，军工企业不断地进行了本身或下属子公司的公司化改制，但由于改制是在传统的国有企业基础上进行的，因而不可避免地出现股权结构相对单一的现象，难以形成多元化的投资主体，公司治理结构不够规范在此就法人治理结构谈谈想法，以减少一些风险。所谓公司法人治理结构是指公司内部机构之间的相互制衡的一种机制。公司制是一种所有权与经营权分离的制度，正因为这种权利的分离，所以就相应的形成了公司的权利机构，执行机构，监督机构。相互制衡是指公司各机构之间由于利益和权利相互制约束缚，从而达到这样一个平衡和谐的状态。一 公司法人治理结构主要包括的问题 (一)所有权人与经营管理权人的相互制衡；（二）经验管理权者内部的利益制衡。我们要研究公司法人治理结构,首先必须明确的目的和意义是：第一：有利于建立一个符合社会主义经济制度的，符合我国国情的公司制。公司制是产生于西方经济制度下的一种商业组织形式，它毕竟是在资本主义制度条件下产生发展起来的，所以就不可能完全适用于我国的经济模式。而要使之符合
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