温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-13000373.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（7月2-3日“9D模式”股权激励方案生成班.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
基业长青 留驻核心人才 之股权激励“ 9D ”模型（第41期）李晓飞 FAX：020- 邮箱：lixf 【培训时间】2011年7月2日3日上海（二天一夜：2日9：0021：00，3日9：0017：00）【培训地点】上海市虹口世纪大酒店【培训对象】企业董事长总经理(法人代表) 携 人力资源总监及财务总监【培训费用】19800元/家（3人：企业老板携人力资源及财务总监）为保证教学效果，每班限20位企业家参加学习（培训费用均含课程资料、教材，不含食宿，可代订酒店）。【主办单位】 柏明顿管理咨询集团 公司网站自开课 ，已有近700家企业成功生成股权激励方案！方案生成率高达85%。 一、【课程背景】：为什么必须对核心人才进行股权激励？让核心员工拥有部份股权，让核心员工成为老板，因为：只有老板，才会永无止境地自我激励，承担的不是一份工作而是一份事业，您认为呢？只有老板，才会永不背离自己的企业，寻求的不是一段旅程而是一个归宿，您觉得呢
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
