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PMC管理人员的专业能力 人的所有素质、能力是无形的，世界管理学家和心理学家们都在用不同的分类方法使其更加显性化、条理化，不同的专家观点不一，大同小异。我在此重新分类，有三个：素养、心智模式；通用能力、专业能力！ 之前已经分享了两篇，今天是最后一篇，之前的链接如下（点击标题即可查看）： 第一篇：浅谈PMC的学习力与能力素质的培养 第二篇：通用能力 今天分享最后一篇：专业能力 专业能力包含四个部分的内容：行业公司的专业知识能力；本岗位专业知识能力；一技之长；其他能力。 一、行业、公司方面的专业知识能力 每个人每个工作都要在自己的行业和公司大环境下工作，工作内容也是在这个行当里边对他们专业部门和人员进行管理和服务支持，所以我们首先要了解这个行业和公司所具备的公共知识能力。比如钢铁行业、银行、房地产、肉食加工、快消品生产等。每一个行业的专有名词、专有特性、专有知识点是我们必须要学会的，如果这些行业里的东西都不懂不会，就无法提供职能类的服务，也无从谈起你的PMC工作、会计工作等本职工作的专业度。 对于这些
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