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内蒙古健隆生化公司薪酬管理制度北京华夏基石企业管理咨询有限公司2010年04月目 录第一章总则1第一条、目的1第二条、薪酬管理原则1第三条、适用范围1第四条、术语1第二章薪酬组织管理2第五条、薪酬管理委员会2第六条、人力资源部在薪酬管理方面的主要职责2第七条、其它各部门在薪酬管理方面的主要职责3第三章薪酬级档设计原则及测算基础3第八条、岗位划分3第九条、岗位系数3第十条、岗位薪酬标准4第四章薪酬结构4第十一条、高层管理人员的薪酬结构4第十二条、生产车间人员的薪酬结构5第十三条、职能部门人员的薪酬结构7第十四条、营销业务人员的薪酬结构9第五章福利10第十五条、法定福利项目10第十六条、公司福利项目10第六章特殊人员的薪酬12第十七条、新进员工12第十八条、培训期间工资13第十九条、待岗期间工资14第二
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