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对店员培训会的几点看法店培会存在的一些问题：一、店员培训会实施目的不明每次店员培训会为了效果突出，应着重解决某一类问题，避免一大堆问题一锅煮，所以店员培训会前的店员调研是非常重要的，可以采用药店调研表对药店存在的问题进行调查分析，将具有同一类问题并可通过相应店培方式来解决的药店及店员分别归类汇总。二、店员培训会的时机不清在新品上市阶段，产品滞销阶段、竞争产品对战阶段都是店培会的好时机，相反如果药店有同类贴牌产品在拦截的时候，不适宜做店员培训，因为得不到药店的支持，相反会学来知识卖竞品，实在是不划算。只有我产品在该店获得了销售的通行证后，店员培训才是适宜的。三、店员培训会参会人员芜杂问题源于两个方面，一是代表认识不清，胡乱邀请店员；二是药店店员想拿礼品，滥竽充数。所以每次店员培训会开展前邀请对象必须要明确。四、店员培训会形式单一目前最多见的是课堂讲授，然后发放礼品的方式，要考虑到店员多是年轻女性、兴趣爱好广泛的特点，积极尝试各种新颖的店员培训会形式，要把专业推广和非专业推广协调统一起来，通过丰富多彩、生动有趣的联谊活动，吸引她们
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