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撰稿：常飞一项针对成功人士的权威调查显示：决定成功者成功的前三个因素中，80%是因为“态度”（自我取向）；13%是因为技巧（后天修炼）；7%是其他“因素”（客观因素）。因此，有什么样的心态就有什么样的思维和行动，心态决定了我们人生的未来。生命是有限的，人的一生当中究竟有多少时间用来充电和提升自我价值？心态虽不能延长生命的时间，但它可以拓展生命的宽度，使我们活得更充实和有意义。之所以人来到这个世界，是因为我们有各种各样的需求。马斯洛的“需求层次”理论揭示了人类的五种需求：心理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现的需求。其中“自我实现”的需求处在金字塔的顶端是一种最高层次的需求，是每一个有成功欲望、有理想的人所追求的的至高人生境界。这个艰苦而又卓绝的过程犹如登山，可是又有多少人能到达这座山峦的“巅峰”呢？心态决定了我们的高度！那么作为新入职的员工，如何培养健康的心态呢？首先，我们要正确的认识自己。因为只有正确的认识自己，我们才能客观的认识世界，才能客观的对待和评价周围的人和事。谈到认识自己也许我们滔滔不绝，解释自己的行为、语言更是不费吹灰之力，可是有多少
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