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新进员工培训工作计划一、 新员工培训目的1、 帮助新员工缓解紧张情绪，形成对企业的归属感、安全感、忠诚度。2、 帮助新员工融入企业，让新员工了解公司历史沿革、政策、制度、企业文化等。3、 帮助新员工进行职业生涯规划，以树立正确的职业发展方向。4、 帮助新员工转变角色，从“局外人”到“企业人”。5、 帮助新员工明确自己的工作职责、工作流程以及与工作相关部门的工作方式等。二、 新员工培训内容1、新员工到职前的培训准备工作如下表所示。新员工到职前培训准备工作内容一览表序号工 作 内 容1向新员工发电子邮件、打电话，准确、详细地告知其具体的报到时间及所需携带的证件、物品2通知用人部门新员工具体报到日期，由用人部门准备新员工的办公场所、办公物品和欢迎方式 (续上表)序号 工 作 内 容3根据培训工作的需要，收集、准备所
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