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狮子会的培训体系2015-04-23 08:04 来源: 作者:傅穗文 浏览:次分享到: 微信 新浪微博 腾讯微博 一键分享 更多1 内容提要:培训就是在培养更多的狮子会领导人,然后更多领导人可转换成更伟大的服务。狮子会的培训体系傅穗文大家都说狮子会是一个公益慈善服务组织,但这个组织为什么如此重视培训?1 培训的好处评价一个组织强弱的标准不是组织的规模有多大,而是组织的学习能力有多强,经验复制的速度有多快,学习能力强、经验复制速度快的组织的可持续性较强,狮子会作为全球最大的志愿者服务组织,之所以能够历经近百年而依然生机勃勃,在全球209个国家和地区拥有136万多会员,就是因为对培训的高度重视。概括起来,培训可以带给狮子会以下好处:(1)狮友必须具备“前瞻性的思考”。有前瞻性的思考的组织经常投资于其会员的培训以及发展。(2)培训就是在培养更多的狮子会领导人,然后更多领导人可转换成更伟大的服务。(3)培训也可影响到会员发展,以提供会员及准会员个人及专业成长的机会,让会员更肯定他们服务人类的承诺。2 来自国
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