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现代人力资源开发与管理答案.doc

现代人力资源开发与管理复习指导2011.6考试说明:1.考试形式:半开卷; 时间:90分钟2.考试题型:(1)多项选择题(7道,共14分) (2)判断改错题(6道,共18分) (3)简述题(4道,共24分) (4)论述题(2道,共30分) (5)案例分析题(1道,14分)一、多项选择题(见网上课堂)多项选择题只要熟悉答案即可,不用全部誊写!多项选择题1、工作生活质量的重要意义有以下几点( ABCDE )A、提高员工主人翁精神B、提高员工自我控制能力C、加强员工的责任感D、增加员工的自尊性E、提高产品的产量2、提高生产率的措施( ABCD )A、合理的报酬B、提高认识C、自动化D、工作丰富化E、严格的监督3、工作生活质量的内容包括( ABCDE )A、改善与员工交往的渠道与质量B、科学地、合理地进行群体设计C、有效地进行职业管理,为员工的前途着想D、适当地进行组

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