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论行政领导的用人艺术李 宁【摘要】行政领导者是社会公共事业的组织指挥者，任何一项社会事业的实施与成功，都离不开行政领导者的组织指挥。然而行政领导者作用发挥的大小，在很大程度上取决于行政领导者的用人艺术。用人是领导的基本职能之一。用什么样的人以及如何用人，往往关系到领导工作的成败。因此，研究领导者的用人艺术是领导科学的一项重要内容。【关键词 】行政领导 用人 艺术 【目录】 一、 行政领导用人艺术的基本内涵二、 行政领导艺术在行政管理中的重要地位和作用（一） 关于治国以人才为本的思想（二） 关于“任人唯贤”和德才兼备的思想 （三） 关于知人善任的思想（四） 关于新老人才参用的思想三、 行政领导用人艺术的主要内容 （一）授权的艺术 （二）激励的艺术 （三）扬长避短的艺术 四、 提高行政领导用人艺术的主要途径 （一）努力学习，掌握现代行政管理的理论（二）更新观念、变革用人思维方式 （三）积极实践，不断探索用人规律，提高领导用人艺术的能力 所谓行政领导用人艺术，是指行政领导者在行政领导实践中的所表现出来的高超的
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