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以科学管理确保目标实现认真贯彻落实公司二届一次职代会暨2011年工作会议精神评论之四公司二届一次职代会的召开,为我们“十二五”期间的发展提供了科学的决策与整体的规划,为我们的管理提供了明确的目标与指针。会上,明确提出了“十二五”期间将公司建成“百亿企业”的发展目标,并将打造“国际著名的能源装备公司”作为我们的战略目标。目标既定,关键在落实,而落实的关键在于科学有效的管理。管理,就是资源的配置过程,科学有效的管理,就是力求人财物等资源效用最大化的方法。管理的本质是管人,管人的本质是管心,心本管理的实质在于文化的引导、约束与激励。纵观管理的历史,大致经历了物本管理、人本管理和心本管理三个阶段,可以说,现代管理更注重对员工思想意识的管理,而这也正是管理的本质。宝石机械七十多年的发展历史,形成了特有的文化体系,在宝石机械搏击国际市场、不断深化国际化运作的今天,我们必须用文化的力量凝聚员工,使员工的思想、行为与公司“以至诚之心为人,用唯美标准做事”的企业核心价值观高度契合,与公司“十二五”的发展目标统一,只有全体员工目标明确,知行统一,这样才能形成发展的合力。
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