温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-13033159.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（职工心理健康教育问题是企业思想政治工作的新课题.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
职工心理健康教育问题是企业思想政治工作的新课题近年来，随着社会的发展，生活和工作节奏的加快，竞争和压力的增大，企业或单位改制，使职工心理压力大大增加。交通路桥施工行业的工作性质所限，大部分职工常年在外参与路桥施工建设，所以职工同时又面临着施工工期紧，技术要求高，条件比较艰苦、与家人分居等行业带来的压力。在激烈的竞争和过重的压力面前，交通施工建设企业职工或多或少地出现了心理紧张、痛苦压抑、垃圾情绪、丧失信心等不良心理状态，由此导致的效率下降、士气低落、事故增加、成本上升等问题逐渐凸现。为此，缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐，已经成为加强和改进企业思想政治工作的新课题。一、把职工心理健康教育纳入企业思想政治工作体系是时代的要求党的十七大报告提出，在加强和改进思想政治工作中要注重人文关怀和心理疏导，体现了党以人为本的宗旨和与时俱进的创新，同时也为企业思想政治工作提出了新的要求，昭示出了思想政治工作的新思路与新策略。传统的思想政治工作，一般侧重于大的问题，如政治观问题、价值观问题、道德观问题、人生观问题等等，方法过于说教和灌输，往往忽视人的个性人格差异
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
