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轨道衡股长岗位职责、工作标准、考核办法岗位职责：1、在主管经理的领导下，负责本股的管理工作。2、负责本股员工业务培训、RMDC考核工作、廉洁自律及职业道德教育，组织文明创建活动。3、了解掌握衡器的运转状况和使用情况，发现问题及时上报。4、负责检查各班组作业计划的完成情况，核查发运煤炭及提货单的日结和月结情况，发现问题及时解决并向主管领导汇报。5、负责监督检查各班组的劳动纪律和工作任务完成情况，对本股劳动组织调整、员工奖惩提出建议，处理本股员工中出现的问题。6、负责协调与相关部门的工作关系。7、负责本股的安全管理工作。8、领导交办的其他工作。工作标准：1、完成作业计划及其他临时性工作。2、每班班前会对本股员工进行安全生产教育、廉洁自律教育和职业道德教育。3、严格执行煤炭销售的内控制度和相关规定，随时对司磅员过磅计量实施监督、检查，对衡器的运转、使用情况做到心中有数，发现问题及时上报。每月至少对各班组计量准确度进行一次复磅抽查，并做好记录。4、随时抽查发运煤炭与提货单所列内容是否相符，做到产品发运准确，日清日结无误，信息传报及时。
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