1、关于白城市发展文化产业的几点思考 摘要： 关键词： 文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉，是综合国力竞争的重要因素，是经济社会发展的重要支撑。文化产业是市场经济条件下繁荣发展社会主义文化的重要载体，是满足人民群众多样化、多层次、多方面精神文化需求的重要途径，也是推动经济结构调整、转变经济发展方式的重要着力点。当前，随着现代科技向文化领域的注入和人民群众对新的文化生活的更高追求，大力发展文化产业已经成为经济与社会发展的必然要求。 那么做为吉林省西部一个新兴的文化城市，如何定位文化产业？如何加快文化产业迅速崛起？本文将从白城市的文化产业实际出发，谈一 谈加快白城市文化产业发展的对策。 一、积极挖掘和
2、开发本土文化资源，发挥专业团体的示范、带动作用，做大做强特色文化品牌。 发展文化产业，要把准自己的脉，要根据本地的实际情况，要深入挖掘地方文化的资源优势，要因地制宜，要有什么做什么，并且做好它，不要盲目地效仿，更不要做劳民伤财的事情。人民群众对精神文化的需求是与收入水平和消费结构的改变密切相关的。人们先是解决吃饱肚子，然后才是精神文化的消费需求，所以要分析区域文化消费群体的消费能力和消费取向。还要对地方文化资源的显性与隐性价值、开发途径、开发后 的市场价值等，进行一系列科学论证与评估，这是成功发展地方文化产业所必备的工作。同时，要在发展 “ 特色文化 ” 上下功夫，促进 “ 特色文化 ” 在产
3、业发展过程中的最大化和最佳化。目前国内许多城市都开始用打造特色文化来拉动本地的文化产业发展。如 “ 浪漫之都 ” 的大连， “ 上有天堂、下游苏杭 ” 的苏杭。白城市相对于这些城市来讲名气上虽欠缺，但并不缺乏特色文化，只不过是缺乏推而广之的物化载体，流传和宣传不够。利用独特的地域文化资源，打造白城的文化产业品牌，形成具有一定规模的文化发展产业链，是促进白城市文化产业发展的关键。对于白城市自身 的特色文化因子，仅仅靠保护和继承是远远不够的，应当充分利用想象空间和各种创意方法，进行挖掘和开发，整合和提炼，赋予时代内涵，把这一文化品牌做大做强。 与此同时，还可以开展送戏下乡、送艺术下乡、送文化下乡、
4、艺术走进社区等活动，采用人们喜闻乐见的形式来丰富文化生活，拓宽人们的视野，走出闭塞，融入现代生活，为社会经济发展提供良好的群众基础。 二、 充分调动社会资本积极性，形成结构合理的融资体系，打造白城文化精品产业 文化产业，是经济文化化和文化经济化的产物，它兼有文化和经济的双重属性 ，具有推动文化繁荣和经济发展的双重属性。如果打造的不是精品，随便拿出一个题材，推向市场，都不会产生大的效应。打造精品，就是树立品牌。品牌就是形象，品牌就是生产力和竞争力。近年来，白城市在这方面下了很大力气，抓住经济转型这一机遇，竭力推出向海、查干浩特等旅游项目，把具有自己亮点的东西发扬光大，做成具有鲜明城市标志的品牌。
5、并以这些品牌释放出巨大的能量和辐射力，带动了相关产业的发展，给白城市文化产业的发展带来了新的希望和活力。同时，要通过加强文化产业投资主体多元化政策将进一步引导社会资本和国际资本投向与文化产业密 切相关的信息业、咨询业、广告业和旅游业；通过借鉴北京等省市的先进经验，设立 “ 文化产业基金 ” 、 “ 文化创投基金 ” 、 “ 风险投资基金 ”等少量引导性的直接投资基金；通过制定税收等优惠政策，吸引省内外、国内外大型企业，积极参与市内重大文化活动和体育赛事，并争取形成文化品牌；通过积极鼓励、支持、引导文化企业拓宽融资渠道，放宽民间资本参与文化产业；通过支持多种经济成分参与文化事业单位转制和股份制改
6、造、文化设施建设和经营，逐步建立多元化、社会化、公共化的投融资体系；通过改进文化投入方式，加强成本核算，增强风险意识，提高资金使 用效率。 三、 大力培养和引进高素质人才，建立结构合理的文化人才队伍 在全面建设社会主义新农村的工作中，文化事业以其欣赏娱乐性、全民参与性、影响广泛性等特点，对提高全民素质有着不可替代的基础性作用。要加强对文化工作者，特别是城乡文化站的从业人员专业培训，发挥他们在全市文化工作中的组织、引导、指导作用；促进我市全民文化事业发展，为社会经济发展提供良好的社会环境。特别是当前的文化产业是高技术与高文化高度联姻的领域，对专门人才知识与能力结构有着特殊的要求。这种要求是一种战
7、略需求，这种需求能否 得到满足将成为夺取文化产业未来制高点的决胜因素。要想出高水准的文化产品，并产生较好的社会效益和经济效益，必须有大批高水准专业制作人才和高素质的经营管理人才。需要通过短期培训、网络和其他媒体、国际交流与合作等方式，建立科学合理的人才培养机制。在加强人才培养的同时，还要筑巢引凤，引进人才，注重引进各类高级人才和重点岗位紧缺人才。实施优秀文化人才奖励制度，创造文化人才脱颖而出的良好环境。要 “ 不拘一格降人才 ” ，放宽眼光，打破体制、部门、单位界限，广泛吸引、团结、凝聚文化人才。注重青年人才的培养，为青年文化人才提供更 多实践和锻炼的机会和平台。以高质量的文化产业项目吸收、聚集大批素质优良、富有活力的文化专业人才、文化创意人才和经营管理人才，造就一批文化名人和文化大家，为白城文化产业发展发挥思想库和智囊团作用。
