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提高企业政工领导基本素养的若干思考.docx

1、提高企业政工领导基本素养的若干思考 摘要: 文章提出作为政工干部 ,主要是与人打交道,做员工的工作 ,如何做好新时期管理部门的思想政治工作,关键还是我们政工干部 自身要讲党性、重品行、作表率,万变不离其宗,加强修养才是第一位。 关键词:政工领导;素养教育;素养建设 在市场经济大潮的冲击下,不少领导都感到思想政治工作难做,这是毋容置疑的现实,析其原因是多方面的。经济的多元化,导致人们的人生观、值观发生着深刻的变化,逐步深化的改革在不断的调整着人们利益的同时,也引发诸多的现实思想,党内外的腐败现象及不正之风,也不同程度的抵 消着思想政治工作的威力等等。在这新形势下,要做好思想政治工作,提高思想政治

2、工作的效能,也是全方位、广渠道、多措施的系统工程。因此,要当好一名政工干部,应该处处严格要求自己,时时加强品格修养,提高自身素质,塑造自身形象,努力提高和运用自身非权力的影 响力。为此,我们要努力做到如下三个方面: 一、严于律己 一是秉公不徇私。要坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,践行 “ 三个代表 ” ,按照干部队伍四化方针和德才兼备的原则,选拔运用干部,任人唯贤,不任人唯亲,不搞权钱交易。政工干部从事的工作是与人作嫁衣裳的工作,要树立奉献精神,以人民群众的利益和党的事业为重,全心全意为人民服务,甘当无名英雄,视名利轻如水,干事业重于山。 二是遵章不违纪。 “ 无规矩不成方圆 ” 。政工干

3、部要有强烈的组织观念,具有很强的组织纪律性,遵守政治纪律和干部组织人事纪律,坚持四 项基本原则,带头维护和坚持党的民主集中制,依法依规,照章办事,按程序办事。 三是爱财不贪财。爱护国家和集体财产,保护人民群众的合法权益,正确对待金钱和权力,廉洁自律,勤政为民,不能利用职务之便,以权谋私,搞不正之风,不贪图安逸,奢侈浪费。 二、政工干部处事要公 以公立信 公开、公正、公平处理事情,解决问题,是做好思想政治工作,增强影响力不可缺少的因素。法国的孟德斯鸠说过一句很富有哲理的话对一个人的不公就是对所有人的威胁 ” ,足可看出 “ 一碗水端平 ” 的重要性。领导干部在工作中必须做到对职 工一视同仁,决不

4、 “ 厚此薄彼 ” 。在工作安排上,在处理问题时,要把私交搁置一边,公私分明,不掺杂私情,感情用事。如果公私混为一谈,就会丧失原则和立场。因为每个人心中都有一架天平,职工不仅关, 自己的付出和所得,更关心他和同事之问的 “ 差别 ” 。不论是表扬或批评,奖励或惩罚,肯定或否定,如果因私交而对同一事件、同样的工作出现了两样对待或两种评价,那么不只是当事者忿忿不平,也会影响周围人的情绪,那样失去的不只是几个人的信赖和拥护而是群体的 “ 远离 ” 和失信。实行 “ 等距离 ” 外交,是端一碗水的最佳方式,也就是说,领导对员工不 要有亲有疏,要一视同仁。坚持客观公正的态度,一样支持、一样关心、一样对待

5、,与职工建立平等融洽的良好人际关系,使职工对领导产生亲切感、信任感,愿意讲心里话。这样,领导干部会随时掌握职工的思想动态,以便对症下药,因势利导员工听着也会心悦诚服,从而达到满意的工作效果。 总结大全 总而言之,在当前错综复杂的大环境中 ,一切事物都瞬息万变,人们的思想更是千变万化,做好人的思想工作的确不易。 “ 打铁必须自身硬 ” ,领导干部一定要注重自身修养,提高全面素质,树立良好形象,这是做好思想政治工作的本前提。 三、 政工干部要有解决实际问题的能力、组织协调能力、调查研究的能力 政工干部不仅要会说、能写、善干,而且要知方懂圆善于协调处理上下之间、正副职之间、单位之间、路地之间等方方面

6、面的关系和矛盾。工程项目部政工干部要处理好与领导班子之间的关系,时刻摆正自己的位置,将服务、协调、管理工作抓好:在处理领导工作关系上要坚持公平、公正,一碗水端平,不厚此簿彼,以工作大局为重、以团结为重。做为工程项目部政工干部要处理好平级的部室关系。既要服务。又要管理。项目部很多制度措施需要政工干部直接去落实工作上难免要得罪一 些人,引起很多同志不满,这就要求一律平等、坚持原则、按制度办。同时,要善于关心、帮助人,真心待人,宽厚待人,用自身良好的人品、人格取信于员工 ,树立文明高效的工作形象。工程项目部政工干部要处理好联系协调单位关系。特别是地方政府关系。一定要文明热情提高办事效率本着 “ 不卑

7、不亢 ”的原则,尽快合法合理地完成征地拆迁任务 ,为项目部当好建设先锋。接人待物要遵循基本的工作规范和职业道德标准。工程项目部政工干部还要具有较强的独立办事能力。坚持做到大事办得很成功 ,小事办得很圆满,急事办得很迅速,难事办得很周全。在办事的过程 中。既要有创造性,又不出纰漏,不留后遗症。 作文 要注意办事程序,勤汇报、多请示,不能图快、图简便。擅作主张。违反程序办事。从而使上级精神、项目部管理思路和员工心理有机融合形成思想上的共识和行动上的一致。在协调中发挥政治工作服务保障作用的能力。 参考文献: 侯晓鲁,李星杰提高政工干部的信息素养 J政工学刊 2003(9) 沈国权,罗剑明军队政治工作信息化建设研究 M北京:解放军出版社 2006 朱脉谦 .浅谈企业政工干部思想素质修养程琳 .浅谈政工干部的品格修养 . 企业家天地 ;理论版

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