党风廉政建设责任制责任清单.doc

1、 1 党风廉政建设责任制责任清单 （ 2017 年度） 高邮市建筑工程管理局 2 2017 年度建管局党组 领导班子 落实 党风廉政建设 主体 责任清单 责任名称 序号 项目任务 具体分解内容 工作措施和目标要求 责任和 承办部门 一季度 二季度 三季度 四季度 （一）加强组织领导 1 落实管党治党责任 年初，组织开展习近平总书记关于全面从严治党新要求的学习。 认真贯彻执行好上级关于全面从严治党的新要求，把党要管党、从严治党方针落实到全局工作各方面。 局党组 2 研究部署党风廉政 建设工作 年初召开 党组会 ，研究制定建管局 2017 年纪检监察工作要点 。 根据工作开展情况， 不定期召开党组

2、会 及时传达学习上级纪委全会精神，研究部署 局 党风廉政建设工作， 每半年 听取 1 次 情况汇报。 局党组 3 建立主体责任 清单制度 年初对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，制定 党组 领导班子 主体责任清单 、 党组 书记 “第一责任人” 责任清单，并在党内公开。 督促各责任主体严格对照责任清单履责。 年末 ，党组 领导班子 及党组书记 汇报全年 落实主体责任情况。 局党组 4 落实党风廉政建设主体责任报告制度 对全年 落实 主体责任情况进行 自查自评，按要求由 党组 领导班子及 党组 书记以书面形式分别向高邮市委 和市纪委报告 落实 主体责任情况。 年底听取局所属部门单位落实党

3、风廉政建设主体责任述职报告。 局党组 5 健全检查考核机制 年初研究全年党风廉政建设责任制检查考核办法。 按照 党风廉政建设责任制要求 ， 抓好 党风廉政建设责任制落实，形成资料备查。 年底组织开展党风廉政建设责任制检查考核 。 局党组 纪检组 6 实施问责追究 认真贯彻执行高邮市关于落实党风廉政建设“两个责任”检查考核及责任追究暂行办法，推进 常态化问责，倒逼责任担当。 局党组 纪检组 （二）落实“一岗双 7 建立“一岗双责” 责任清单 年初，制定 局 领导班子 其他成员“一岗双责”责任清单。 局 领导班子 其他成员带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，积极履行“一岗双责”， 年底分别向 局 党

4、组 汇报落实“一岗双责”情况。 局党组 3 责” 8 布置检查分管范围内的党风廉政建设工作 年初， 局 领导班子 其他 成员根据工作分工，统筹安排分管范围内的党风廉政建设工作，研究、布置工作任务和措施。 督促分管 部门 单位认真落实主体责任，每半年至少听取一次情况汇报。 局党组 9 建立廉政谈话制度 根据工作需要，局党组书记与局 领 导班子 其他 成员 、所属单位负责人，局 领导班子 其他 成员与分管 部门单位 主要负责人不定期开展廉政谈话，全年不少于 1 次，并做好记录，做到有迹可查。 局党组 10 建立 局党组 领导班子成员上党课制度 局党组 领导班子成员每年至少上 1次党课。 局党组 （

5、三）选好用好干部 11 干部选拔任用 严格执行党政领导干部选拔任用工作条例 、高邮市乡镇（园区）、市级机关部门中层干部选拔任用工作监督管理办法等文件 ， 选好用好干部 。执行和完善干部选拔任用前征求纪 检组 意见制度，执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制和干部任前谈 话制度，全面推行干部任前档案审核制度和干部选拔任用全程纪实。 局党组 12 报告个人有关事项 落实领导干部个人有关事项报告制度。 局党组 13 落实 “一报告两评议” 制度 严格执行“一报告两评议”制度，年底 召开 “一报告两评议” 会议， 汇报选人用人工作情况，并接受民主评议。 局党组 14 查处选人用人不正 之风 落实违

6、规用人问题立项督查制度，健全干部监督工作联系通报制度，坚决整治和严厉查处跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风。 局党组 （四）深化作风建设 15 严格执行作风建设 各项规定 召开建管 系统机关部门单位作风建设大会，传达省市作风建设会议精神，明确年度作风建设工作要求。 局 领导班子成员以身作则，带头深入贯彻落实 中央八项规定、省委十项规定、扬州及我市实施意见精神，坚持不懈纠正 基层和群众身边的“四风”突出问题。 局党组 纪检组 16 健全维护群众利益 工作机制 认真落实两办关于畅通群众诉求渠道、维护群众利益的实施意见和关于进一步加强领导干部定期接待群众来访深入基层下访工作的实施方案精神， 局

7、 领导班子成员每季度至少到信访接待场所接待一次群众来访，及时做好领导接待群众来访登记。 局领导班子成 员 17 健全完善作风建设 督查长效机制 季度开展作风建设明查暗访，盯住 元旦、春节 、中秋和国庆 等重 要节日与 干部婚丧喜庆、公车私用、公款吃喝等重点环节的作风建设。 将顶风违纪行为作为 执纪 审查重点，严肃查处，对典型案例 点名道姓 通报曝光。 局党组 纪检组 18 纠正损害群众利益 不正之风 坚决纠正损害群众利益不正之风，切实解决发生在群众身边的腐败问题。 局党组 纪检组 19 积极稳妥推进公务 用车制度改革 严格执行高邮 市公务用车改革方案 ，根据车改后留用车辆情况，完善其管理制度

8、。 办公室 4 （五）领导和支持 执纪 审查 20 运用好监督执纪 “四种形态” 全面加强纪律建设，坚持从严监督执纪，用好监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面。 局党组 纪检组 21 反腐败工作协调 领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责，发生腐败案件时，及时听取汇报，协调解决重大问题。 22 领导和支持纪 检组依纪依法 执纪审查 落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党 组 报告的同时必须向上级纪委报告”的要求。支持纪 检组 履行 执纪 审查职责，把纪律挺在前面，抓早抓小 ，完成全年执纪审查目标 。 局党组 纪检组 23 推进党的纪律检查 体制改革 落实 “纪

9、检组长一律不再分管 驻 在单位其他业务工作”的要求。 24 坚持抓早抓小 每月常态化开展对局所属部门单位党员干部进行提醒谈话活动 ， 对党员干部身上的问题及时开展约谈、函询， 做到早发现、早提醒、早纠正。 纪检组 监察室 25 落实“一案双查” 认真落实高邮市“一案双查”暂行办法， 对省委巡视、 市委 巡察以及审计监督、财政监督等工作中发现的问题不重视，未及时按照要求整改、查处 等情形，实施“一案双查”。 局党组 纪检组 （六）深入推进源头治理 26 强化反腐倡廉 宣传教育 年初把反腐倡廉宣传教育纳入 局干部职工 教育 培训工作 计划。 以正面引导和警示教育， 开展党风廉政建设宣传活动，营造反

10、腐倡廉的浓厚氛围。 局党组 纪检组 27 深入开展 党性党风党纪和 廉洁从政教育 组织开展党员干部学习贯彻准则 、 条例 和问责条例 ，局党组成员上党课以及邀请领导专家讲课等方式，营造尊崇党章党纪党规的范围。 局党组 纪检组 28 深入推进 廉政文化建设 年初研究廉政文化建设工作方案。 开展廉政文化系列活动。 办公室 监察室 29 强化 反腐倡廉 制度建设和监管 强化重要岗位、重点领 域和 关键环节的制度监管。健全制度执行监督问责机制，提高制度执行力， 全年 开展 全市区域内建筑市场管理大检查不少于 2 次 ，严肃查处违规违纪、破坏制度的行为。 局党组 纪检组 30 深化制度廉洁性 评估工作

11、根据高邮市制度廉洁性评估工作实施办法，对 局出台的 制度开展廉洁性评估，增强制度科学性。 局党组 纪检组 （七）强化权力制约和监督 31 推进党务公开 完善党务公开制度，全面落实决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。 局党组 32 组织述职述廉 组织局领导班子成员汇报履行主体责任和廉洁从政工作情况， 开展现场点评和评议 局党组 5 33 深入推进廉政风险 防控机制建设 梳理 局行业职能管理 权力事项，制定权力流程，形成权力清单。 对执行落实情况开展监督检查不少于 1 次。 纪检组 法教科 34 推进权力公开 深入推进权力公开运行， 推进“三直接”若干环节涉及局有关环节操作规范刚性运行， 严格

12、执行“会议商定、全程留痕”制度，认真执行“三重一大”事项集体研究等制度。 局党组 纪检组 职能部门 35 强化党内监督 严格执行请示报告和民主生活会、 述责 述廉、领导干部报告个人有关事项等制度，强化党内监督。领导班子每年至少 召开一次民主生活会。 年底组织开展党组领导班子成员述责 述廉。 局党组 （八）重视巡视巡察工作 36 配合上级巡视工作 支持和配合上级巡视工作，自觉接受监督，并积极做好巡视反馈意见整改工作。 局党组 纪检组 党组 书记： 纪 检组长 ： 年 月 日 年 月 日 6 2017年度 建管局 党组 书记 落实 党风廉政建设 “第一责任人” 责任清单 责任名称 序号 项目任务

13、具体分解内容 工作措施和目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 （一）履行领导责任 1 研究部署党风 廉政建设工作 认真 落实管党治党责任，当好“第一责任人” ，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 年初主持召开 局党组会，研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。 根据工作开展情况，不定期主持召开 局党组 会研究 部署党风廉政建设工作，全年不少于 1 次。 年底听取 局 领导班子 其他 成员履行“一岗双责”、基层单位负责人落实党风廉政建设 情况汇报。 2 落实党风廉政建设主体责任报告制度 年内根据上级要求及工作安排，报告 落实 主体责任和“第一责任人

14、”责任情况。 年底对全年个人 落实 主体责任情况开展自查。 3 建立责任传导机制 年初与 基层单位 主要负责人签订落实党风廉政建设责任制责任书，层层传递压力。 加强对责任制传递落实情况的督 查，全年听取落实情况汇报不少于 1 次。 （二）管好班子带好队伍 4 强化党风廉政教育 及时组织学习贯彻 上级纪委全会精神。 主持 党组 反腐倡廉专题学习 1 次。 为党员领导干部讲授 1次廉政党课。 主持 党组 反腐倡廉专题学习 1 次。 5 建立相互约谈制度 建立 党组 书记与 所属单位 “一把手 ”相互约谈制度，督促 落实 主体责任 ，每年相互约谈不少于 1 次。 带头开展廉政谈话，直接约谈重点对象，

15、对党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早教育 ，每年廉政谈话不少于 1 次。 6 坚持抓早抓小 全年组织研判党员干部苗头性问题不少于 1 次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正。 7 健全 检查考核机制 年初牵头研究全年党风廉政建设责任制检查考核办法。 督促 所属部门单位 推进党风廉政建设责任制落实，结合业务工作不定期开展责任制督查。 年底组织开展党风廉政建设责任制检查考核。 7 8 实施问责追究 根据高邮市关于落实党风廉政建设“两个责任”检查考核及责任追究暂行办法，推进常态化问责，倒逼 责任担当。 （三）支持 执纪检查 9 推进党的纪律检查 体

16、制改革 贯彻落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党 组 报告的同时必须向上级纪委报告。 纪检组长 的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主 ”的要求。 10 旗帜鲜明惩治腐败 领导和支持 执纪检查 ，严肃监督执纪问责，不定期 听取纪检监察工作 汇报，每年至少 1 次 。 11 支持“一案双查” 严格执行“一案双查”暂行办法， 对发生重大腐败案件 、窝案串案或反复发生同类案件 和不正之风长期滋生蔓延的 部门 单位，严格责任追究。 12 执行签字背书制度 在责任制检查考核、个人有关事项报告时，必须在有关材料上签署明确意见。凡签字背书承诺内容与事实不符的，实行责任追究。 （

17、四）当好廉洁从政表率 13 守纪律讲规矩 主动践行“三严三实”要求， 做好准则和条例 的学习贯彻， 带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定， 严格执行办公用房、公务用车配备使用、公务接待和公务外出等管理规定 ，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。 14 推进作风建设 年初主持召开作风建设会，部署年度工作任务。 带头落实作风建设各项规定，加强全局作风建设工作，督促建立健全改进作风长效机制。 主持建管局全面工作，负责党建、精神文明建设，指导基层党支部工作。 1、 抓好局干部员工教育管理、作风建设，严格按照规定选拔任用干部，抓好干部人事制度改革中的党风

18、廉 政建设工作。 2、 贯彻落实中央、上级党委、政府和纪委关于党风廉政建设工作的部署要求。明确领导班子、中层干部在党风廉政建设中的职责和任务分工。 3、 定期听取基层单位负责人关于党风廉政建设和反腐败工作的专题汇报，及时解决重大问题。 4、重点抓好 党建、基层党支部党风廉政建设责任制落实，机关作风建设。 15 坚决维护群众权益 认真落实两办关于畅通群众诉求渠道、维护群众利益的实施意见和关于进一步加强领导干部定期接待群众来访深入基层下访工作的实施方案精神，每季度至少接待一次群众来访， 认真受理和处理群众反映的 问题， 及时做好领导接待群众来访登记签名。 16 坚持民主集中制 带头执行民主集中制和

19、议事规则， 落实“三重一大”事项集体决策制度。 定期主持召开 党组 领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评。 党组 书记 ： 纪检组长： 年 月 日 年 月 日 8 2017年度 建管局卞红莲同志落实 党风廉政建设 “一岗双责”责任 清单 责任名称 序号 项目任务 具体分解内容 工作措施和目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 （一）履行 “一岗双责 ” 1 研究部署 党风廉政建设工作 年初将党风廉政建设工作与分管业务工作同步部署， 积极参与 研究 部署 年度 党风廉政建设 工作 。 对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期 或不定期检查落实 分管范围内的党风廉政建设工作 。 每半

20、年 听取 1 次 分管 单位 党风廉政建设工作情况汇报。 2 落实党风廉政建设主体责任报 告制度 年底前， 向 局 党组 报告年度个人 落实 “一岗双责” 情况。 全年向 局 党组 书记汇报分管范围内的党风廉政建设情况不少于 1 次。 年底对全年个人 落实 “一岗双责” 情况开展自查。 年底前， 参加述责述廉工作，接受评议监督。 3 强化党风廉政教育 组织分管 部门单位 学习贯彻上级纪委全会精神。 组织分管 部门单位 反腐倡廉专题学习 1 次。 为分管 部门单位 党员干部讲授 1 次廉政党课。 组织分管 部门单位 反腐倡廉专题学习 1 次。 4 旗帜鲜明惩治腐败 支持查处分管范围内发生的违规违

21、纪问题，督促指导分管 部门单位 立行立改、建章 立制。 （二）加强检查督促 5 建立责任传导机制 督促 分管 部门单位 负责人签订党风廉政建设 责任书，层层传递压力。 加强对主体责任传递落实情况的督 查， 结合工作开展情况，定期约谈 分管部门单位 负责人 ，就管党治党、“三直接”等工作开展廉政谈话， 全年不少于 1 次 。 6 健全检查考核机制 结合分管业务工作，不定期 组织对分管 部门单位 党风廉政建设工作 的督查，每半年至少 1 次 。 9 7 坚持抓早抓小 全年组织研判分管 部门单位 党员干部苗头性问题不少于 2 次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正

22、。 （三）抓好作风建设 8 抓好作风建设 带头执行作风建设各项规定，抓好分管范围内的作风建设工作，督促建立健全改进作风长效机制。 负责局机关、人事、财务（机关、直属事业单位）管理、妇联、共青团、建管系统工会、工程质量监督与管理、质量投诉调处和质量保证金的收取和监管工作， 主持建工职校（苏北函授分院）全面工作， 分管 办公室、财务审计科、建筑工程质量监督站、工会、妇工委，指导工程检测机构工作，联系江苏亿邦担保有限公司，对分管部门单位负主要领导责任： 1、抓好建工职校、办公室、 财务审计科、工会、妇工委 的党风廉 政 建设 工作。 2、 重点 抓好“工程质量监督” 与“工程联合竣工验收” 环节操作

23、规范实施监管督查，以及建筑工程质量监督站 与市政质监站 行风建设。 3、重点抓好 质量保证金收取和退还 监督检查工作。 4、做好全市工程检测机构监管工作。 5、做好投资 江苏亿邦担保有限公司国有资金监管工作。 6、 定期听取分管部门单位负责人关于党风廉政建设和反腐败工作的专题汇报，及时解决重大问题。 9 坚决维护群众权益 认真落实两办关于畅通群众诉求渠道、维护群众利益的实施意见和关于进一步加强领导干部定期接待群众来访深入基层下访工作的实施 方案精神，每季度至少接待一次群众来访， 认真受理和处理群众反映的问题， 及时做好领导接待群众来访登记签名。 （四）当好廉政表率 10 守纪律讲规矩 主动践行

24、“三严三实”要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定， 严格执行办公用房、公务用车配备使用、公务接待和公务外出等管理规定 ，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。 11 坚持民主集中制 自觉参加 局 领导班子及分管部门 单位 民主生活会，深入开展批评和自我批评。 党组 书记： 党组领导班子成员： 纪检组长 ： 年 月 日 年 月 日 年 月 日 10 2017年度 建管局王斌同志落实 党风廉政建设 “一岗双责”责任 清单 责任名称 序号 项目任务 具体分解内容 工作措施和目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 （一）履行 “一岗双责 ” 1

25、研究部署 党风廉政建设工作 年初将党风廉政建设工作与分管业务工作同步部署， 积极参与 研究 部署 年度 党风廉政建设 工作 。 对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期 或不定期检查落实 分管范围内的党风廉政建设工作 。 每半年 听取 1 次 分管 单位 党风廉政建设工作情况汇报。 2 落实党风廉政建设主体责任报告制度 年底前， 向 局 党组 报告年度个人 落实 “一岗双责” 情况。 全年向 局 党组 书记汇报分管范围内的党风廉政建设情况不少于 1 次。 年底对全年个人 落实 “一岗双责” 情况开展自查。 年底前， 参加述责述廉工作，接受评议监督。 3 强化党风廉政教育 组织分管 部门单

26、位 学习贯彻上级纪委全会精神。 组织分管 部门单位 反腐倡廉专题学习 1 次。 为分管 部门单位 党员干部讲授 1 次廉政党课。 组织分管 部门单位 反腐倡廉专题学习 1 次。 4 旗帜鲜明惩治腐败 支持查处分管范围内发生的违规违纪问题，督促指导分管 部门单位 立行立改、建章立制。 （二）加强检查督促 5 建立责任传导机制 督促 分管 部门单位 负责人签订党风廉政建设 责任书，层层传递压力。 加强对主体责任传递落实情况的督 查， 结合工作开展情况，定期约谈 分管部门单位 负责人 ，就管党治党、“三直接”等工作开展廉政 谈话， 全年不少于 1 次 。 6 健全检查考核机制 结合分管业务工作，不定期 组织对分管 部门单位 党风廉政建设工作 的督查，每半年至少 1 次 。