上海市静安区科学技术协会行政权力清单和行政责任清单.doc

1、上海市静安区 科学技术协会 行政权力清单和行政责任清单 （ 注：法律法规如有变动，以法律法规为准 ） 序号 权力类型 权力事项 责任事项 责任形式 行政机关 工作人员 一 行政审批 科普教育基地认定（初审） 对符合法定条件的 科普教育基地认定 申请不予受理 责令改正 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 未在办公场所公示依法应当公示的 科普教育基地认定 材料 责令改正 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 在受理、审查、决定 科普教育基地认定 过程中，未 向申请人、利害关系人履行法定告知义务 责令改正 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、

2、撤职 申请人提交的 科普教育基地认定 申请材料不齐全、不符合法定形式，不一次告知申请人必须补正的全部内容 责令改正 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 未依法说明不受理 科普教育基地认定 申请或者不予许可的理由 责令改正 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 依法应当举行 科普教育基地认定 听证而不举行听证 责令改正 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、 记大过、降级、撤职 行政机关工作人员办理 科普教育基地认定 、实施监督检查，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 对不符合法定条件的申请

3、人准予 科普教育基地认定 或者超越法定职权作出准予 科普教育基地认定 决定 责令改正 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 对符合法定条件的申请人不予 科普教育基地认定 或者不在法定期限内作出准予 科普教育基地认定 决定 责令改正 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 在 科普教育基地认定 办理过程中，擅自收费或者不按照法定项目和标准收费 责令退还 调离工作岗位 、离岗培训、记过、记大过、降级、撤职、开除 截留、挪用、私分或者变相私分实施 科普教育基地认定依法收取的费用 追缴 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 违法实施 科普教育基

4、地认定 ，给当事人的合法权益造成损害 行政赔偿 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 不依法履行 科普教育基地认定 监督职责或者监督不力，造成严重后果 责令改正 调离工作岗位 、离岗培 训、警告、记过、记大过、降级、撤职 行政审批 科普活动 认定 对符合法定条件的科普活动认定申请不予受理 责令改正 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 未在办公场所公示依法应当公示的科普活动认定材料 责令改正 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 在受理、审查、决定科普活动认定过程中，未向申请人、利害关系人履行法定告知义务 责令改正 调离工作岗位 、离

5、岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 申请人提交的科普活动认定申请材料不齐全、不符合法定 形式，不一次告知申请人必须补正的全部内容 责令改正 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 未依法说明不受理科普活动认定申请或者不予许可的理由 责令改正 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 依法应当举行科普活动认定听证而不举行听证 责令改正 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 行政机关工作人员办理科普活动认定、实施监督检查，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 对不符合法定条件的申

6、请人准予科普活动认定或者超越法定职权作出准予科普活动认定决定 责令改正 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 对符合法定条件的申请人不予科普活动认定或者不在法定期限内作出准予科普活动认定决定 责令改正 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 在科普活动认定办理过程中，擅自收费或者不按照法定项目和标准收费 责令退还 调离工作岗位 、离岗培训、记过、记大过、降级、撤职、开除 截留、挪用、私分或者变相私分实施科普活动认定依法收取的费用 追缴 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 违法实施科普活动认定，给当事人的合法权益造成损害 行政赔偿 调离

7、工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 不依法履行科普活动认定监督职责或者监督不力，造成严重后果 责令改正 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 违法实施 高新技术企业认定 ，给当事人的合法权益造成损害 行政赔偿 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 不依法履行 高新技术企业认定 监督职责或者 监督不力，造成严重后果 责令改正 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职 二 行政确认 进口科普影视作品认定（初审） 在进口科普影视作品认定中适用依据错误的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 违反法

8、定程序实施进口科普影视作品认定的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 超越或者滥用职权实施进口科普影视作品认定的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 进口科普影视作品认定行 为明显不当的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 在进口科普影视作品认定中，存在法律、法规、规章规定的其他不正确履行法定职责的情形 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 三 行政奖励 科普工作 先进奖励 开展科普工作先进奖励适用依据错误的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职

9、、开除 违反法定程序开展科普工作先进奖励的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 超越或者滥用职权开展科普工作先进奖励的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 开展科普工作先进奖励行为明显不当的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 法律、法规、规章规定的其他不正确履行科普工作先进奖励职责的情形 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 四 行政指导 鼓励开展青少年科普教育工作 鼓励开展青少年科普教育工作适用依据错误的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职

10、、开除 鼓励开展青少年科普教育工作违反法定程序的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 鼓励开展青少年科普教育工作超越或者滥用职权的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 鼓励开展青少年科普教育工作行为明显不当的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 法律、法规、规章规定的其他不正确履行鼓励开展青少年科普教育工作的法定职责的情形 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开 除 指导上海市科普示范街道（镇、乡）创建工作 指导上海市科普示范街道（镇、乡）创建工作适用依据错误的 无 调离工

11、作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 指导上海市科普示范街道（镇、乡）创建工作违反法定程序的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 指导上海市科普示范街道（镇、乡）创建工作超越或者滥用职权的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 指导上海市科普示范街道（镇、乡）创建工作行为明显不当的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 法律、法规、规章规定的其他不正确履行指导上海市科普示范街道（镇、乡）创建工作的法定职责的情形 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 指导

12、社区创新屋建设工作 指导社区创新屋建设工作适用依据错误的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 指导社区创新屋建设工作违反法定程序的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 指导社区创新屋建设工 作超越或者滥用职权的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 指导社区创新屋建设工作行为明显不当的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 法律、法规、规章规定的其他不正确履行指导社区创新屋建设工作的法定职责的情形 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 指导科

13、普 活动开展 指导科普活动开展适用依据错误的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 指导科普活动开展违反法 定程序的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 指导科普活动开展超越或者滥用职权的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 指导科普活动开展行为明显不当的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 法律、法规、规章规定的其他不正确履行指导科普活动开展的法定职责的情形 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 指导科普教育基地建设 指导科普教育基地建设

14、适用依据错误的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 指导科普教育基地建设违反法定程序的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 指导科普教育基地建设超越或者滥用职权的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 指导科普教育基地建设行为明显不当的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 法律、法规、规章规定的其他不正确履行指导科普教育基地建设的法定职责的情形 无 调离工作岗位 、离岗培 训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 五 行政规划 制定科学技术普及工作规划 制定科学技术普及工作规划适用依据错误的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 制定科学技术普及工作规划违反法定程序的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 制定科学技术普及工作规划超越或者滥用职权的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 制定科学技术普及工作规划行为明显不当的 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 法律、法规、规章规定的其他不正确履行制定科学技术普及工作规划的法定职责的情形 无 调离工作岗位 、离岗培训、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除