温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-1319274.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(管理岗普通职员绩效考核表.DOC)为本站会员(天***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
1管理岗普通职员绩效考核表学 校 名 称 重庆工业职业技术学院所 在 部 门姓 名现 任 职 务填表日期: 年 月 日重庆工业职业技术学院人事处制2聘 任 年 度 考 核 表( 年 月至 年 月)个人基本信息姓名 性别 出生年月 政治面貌参加工作时间 高校工龄 所在部门现任管理岗位职务 任职时间 计算机水平最高学历 毕业学校 及专业 毕业时间最后学位 学位授予 学校 授予时间主要学习工作经历本年度政治思想表现和履行岗位职责情况3能、勤、绩、廉四方面具体工作任务描述政治思想考核政治思想考核结果所在党总支审核意见(包括政治态度及表现、事业心与工作 责任心、 职业道德修养及表 现、组织纪律与团结协作等方面的评价)部门党总支(公章)负责人(签字) 年 月 日45能、勤、绩、廉四方面考核考核指标 满分 得分 量化考核分 考核指标 满分 得分 量化考核分学历 3基本素质计算机 2工作实绩48 分 48能20 分工作能力 15工作作风 5部门群众评价 6勤10 分工作纪律 5 依法办事 5 廉10 分廉洁奉公 5 绩60 分工作评价12 分部门领导评价 6工作绩效考核得分所在部门审核意见(公章)负责人(签章) 年 月 日6
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。