2015年苏州级机关公开选调公务员.DOC

1、- 1 -2015 年苏州市市级机关公开选调公务员简 章一、选调对象1非 领 导 职 位 面 向 全 市 在 编 在 岗 且 已 登 记 的 党 政 机 关 公 务员 及 经 省 公 务 员 主 管 部 门 批 准 参 公 管 理 的 机 关 （事 业 ）单 位 的 工 作人 员 ；2领导职位面向上述人员外，还包含全市国有企事业单位工作人员。注 ：不 得 报 考 本 单 位 或 其 主 管 局 （单 位 ）的 职 位 。二、选调条件1具有本科及以上学历；2年龄 35 周岁以下（1979 年 12 月 1 日以后出生），个别职位有特殊要求的，以职位表为准；国有企事业单位报考领导职位的，可以放宽至

2、 40 周岁（1974 年 12 月 1 日以后出生）；3省选调生满 2 年（2013 届及以前），其他公务员（参公人员）须具有 3 年以上公务员（参公人员）工作经历（2012 年 9月 30 日以前录用），报考副科职位的须任科员满 3 年或已任副主任科员；4国有企事业单位人员报考须满足下列条件之一：市属事业单位副科级及以上领导职务任满 2 年，市属国企中层副- 2 -职及以上领导职务任满 2 年；县（市、区）属国有企事业单位领导成员任满 2 年；国有企事业单位副高级专业技术职务任满 2年或已任正高级专业技术职务；5年度考核均为称职以上等次；6身体健康；72015 年苏州市市级机关公开选调公务

3、员职位表规定的其他条件。注：上述年限要求未标明计算日期的，按 2015 年 12 月计算。有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。三、程序和方法本次选调工作，按照发布公告及简章、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、考察、公示与调动等步骤进行。（一）报名与资格初审采取网上报名的方式，时间为 2015 年 9 月 8 日 9:00 至9 月 18 日 16:00，网址： （苏州市人事考试网）。报考人员限报一个职位，须如实填报，否则取消资格。选调单位进行网上资格初审。- 3 -本次选调开

4、考比例为 3:1，报名结束后，达不到开考比例的职位，减少选调计划。减少计划仍不能达到开考比例的，取消该职位，报考取消职位的人员请于 9 月 21 日 9:00-12:00 改报其它职位。（二）笔试笔试主要测试综合能力素质，总分为 100 分。时间为 9月 26 日，具体时间、地点另行通知。（三）资格复审与面试最高按选调计划 5:1 的比例从高分到低分确定面试人选（笔试成绩不计入最终成绩）。面试前，选调单位对报考人员进行资格复审。报考人员须提供身份证、学历证书等证明其符合报考条件的材料。面试由市公务员主管部门统一组织。面试时间、地点另行通知。职位表中标明需要进行专业加试的职位，由市公务员主管部门

5、和选调单位组织实施。面试、加试结束后，按面试成绩（有专业加试的，按面试成绩、专业加试成绩分别占 70%、30%合成总成绩）从高分到低分，以选调计划 2:1 的比例确定考察人选。（四）考察考察由市公务员主管部门统一组织，具体工作由选调单位负责实施。考生须提供有关证明其具有公务员(参照管理工- 4 -作人员)、事业或国企人员身份的材料，县（市、区）的还须加盖同级公务员主管部门的印章。选调单位根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。选调单位党委（党组）根据考察情况集体研究确定选调人选。（五）公示与调动选调人员名单在有关网

6、站上公示，公示期 7 天。公示期满后，不符合选调条件的，由选调单位党委（党组）确定递补人选。符合选调条件的，由选调单位报市公务员主管部门审核备案后，按干部管理权限和公务员调动要求及程序，办理相关手续。本简章由苏州市委组织部、苏州市人力资源和社会保障局负责解释。- 6 -2015 年苏州市市级机关公开选调公务员职位表地区代码 单位名称单位代码 职位名称 职位简介职位代码选调人数学历要求 专业要求 其他要求 加试050000 市纪委 501 科员 纪律审查工作 01 2 本科及以上中文文秘类、法律类、 财务财会类、审计类1985 年 1 月 1 日以后出生，中共党员，男性 公文写作050000 市

7、委研究室 （改革办） 507 副处长 主持改革协调处工作 01 1 本科及以上 不限从事单位综合文稿或新闻写作 3 年以上，具有 较好综合协调能力公文写作050000 市委研究室 （改革办） 507 科员 从事调研工作 02 1 硕士研究生 经济类、人文科学 类 有文稿写作基础 公文写作050000 市编办 509 科员 综合管理 01 1 本科及以上 中文、文秘类 1989 年 12 月 1 日以后出生 公文写作050000 市工商联 548 科员 文字工作、经济联络 01 2 本科及以上 不限有较强的行政文字写作能力，熟悉经济工作 公文写作050000 市总工会 551 科员 综合管理 0

8、1 1 本科 法律类具有相应学位，通 过司法考试（A）050000 市委接待办 601 副主任科员 公务接待 01 1 本科及以上 不限中共党员，相貌端正、举止得体 公文写作050000市接待服务中心（参公管理） 691科员 公务接待 01 1 本科及以上 不限 中共党员，相貌端正、举止得体- 7 -050000 市政府办公室 001 科员 文电、会务及督查调 研 01 2 全日制本科及以上 不限 中共党员 公文写作050000 市政府金融办 008 科员 金融管理 01 1 本科及以上经济类、财务财会 类、商 务贸易类、法律 类211 大学本科毕业（研究生不限），具有相应 学位，英语 6 级

9、公文写作050000 市司法局 010 科员法律服务管理、法治宣传、行政 综合管理等 岗位01 3 本科及以上中文、文秘类，法律类，社会、政治类 男性 公文写作050000 市国土局 013 副科职 国土资源管理 01 1 本科及以上土地规划与利用、城市 规划、城乡规划、人文地理与城乡规划、自然地理与 资源环境、资源环境与城乡规划管理、国土整治与规划、国土 资源管理、地理信息系统、地籍测量与土地管理专业能力测试050000 市统计局 029 副科职 统计工作 01 1 本科及以上国民经济学、区域 经济学、财政学（含税收学）、金融学（含保险学）、 产业经济 学、统计学、数量经济 学、会 计学，计

10、 算机（ 软件） 类取得相应学位，非 计算机专业须取得计算机二级证书，男性专业能力测试(计算机专业), 公文写作 (其他专业 )050000 市质监局 032办公室副主任 文秘工作 01 1 本科及以上经济类，新闻学男性，具有相应学位，具有较高的文字写作能力，五年以上文秘工作经历公文写作050000 市质监局 032特种设备安全监察处副处长特种设备安全监察 02 1 本科及以上热能与动力工程、机械 电子工程、过 程装备与控制工程、机械设计制造及自动化男性，具有相应学位，五年以上特种设备安全监察或检验检测工作经历公文写作- 8 -050000市机关事务管理局 037办公室副主任科员组织协调工作、

11、 综 合文件起草 01 1 大学本科 不限具有较强的综合文字和组织协调能力，在综 合文稿撰写岗位上工作 2 年以上公文写作050000 市安监局 039 科员 全市安全生产监管工作 01 1 本科及以上 理工类专业 有相关工作经历优先050000 市安监局 039 科员全市安全生产协调指导工作 02 1 本科及以上中文与文秘类、管理类 有相关工作经历优先 调研报告起草050000市国土资源监察支队（参公管理）338 科员 文秘及综合管理 01 1 本科及以上中文类、法律 类、公共管理类、经济学类、社会政治类 公文写作050000市安全生产监察支队（参公管理）380 科员 安全生产监察工作 01 2 本科及以上 理工类专业 有相关工作经历优先050000市安全生产监察支队（参公管理）380 科员 安全生产综合管理工作 02 1 本科及以上 中文与文秘类、管理类 有相关工作经历优先 公文写作注:灰底色的为领导职位，可面向符合要求的国有企事业单位人员。