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员工离职管理与企业留人方案设计.DOC

1、http:/ Page1 / 14 版权所有,侵权必究员工离职管理与企业留人方案设计目录一、课程介绍(Course) .2二、讲师介绍(Trainer) .3三、提交需求(Needs) .4四、联系我们(Contact) .6附、淘课介绍(Taoke) .8附 1 淘课商城 .8附 2 培训宝工具 .9附 3 培训人社区 .9附 4 淘课企业学习研究院 .10http:/ Page2 / 14 版权所有,侵权必究一、课程介绍( Course)2.1 概要信息课程时长:6 小时 授课讲师: 课程价格:14200 元 课程编号:2572662.2 培训受众2.3 课程收益2.4 课程大纲http:

2、/ Page3 / 14 版权所有,侵权必究【课程背景】员工离职管理是企业用工管理中的重点和难点,员工离职有哪些情形,各自的条件是什么,如何防范员工离职的风险并控制员工离职的成本,一直是企业 HR 工作的重点之一。此外, “用工荒” 、 “留人难”已经成为时下用http:/ Page4 / 14 版权所有,侵权必究人单位很头疼的一个问题,而基层员工经常擅自“自动离职”的行为也往往让企业 HR 困惑异常。如何管理离职员工,如何很好地留住企业人才,这是目前企业人力资源管理者必须要解决的两个问题。 【培训对象】有关企业主管部门领导、企业董事长、总经理,分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理),薪资

3、福利经理(主管、专员)、绩效经理(主管、专员) 、培训经理(主管、专员) 、培训师、招聘经理(主管、专员) ,工会负责人、企业法律顾问。 【课程内容】第一部分:人才流失原因面面观 1. 公司关键岗位核心人才如何届定?确定我们要挽留的人(GE271 法则) )2. 如何判定公司的人才流失率和员工流动率?学会正确计算流失率和流动率 3. 探寻求不同类型企业人才流失的主要原因找到真正的原因是什么?4. 头脑风暴及因果树法、丰田五问法等运用 5. 分析人才流失带来的影响、危害与风险第二部分、员工离职管理中的法律风险管控1、员工主动离职管理中的风险防范 主动离职的情形 风险分析及防范控制技巧 2、员工被

4、动离职管理中的风险防范 员工被动离职的情形 风险分析及防范控制技巧 3、员工离职管理中的流程管理及实务操作 招聘面试流程 离职流程 培训流程 绩效管理流程 违纪员工处理流程 调岗调薪流程等4、员工离职管理中的成本控制技巧第三部分、企业留才技巧与措施 1、 认识人才流失的基本规律 人才流失的 232 法则介绍 员工离职的前兆识别确认人才流失防范的重点 掌握留才的技巧与适用措施 分享知名企业的留才诀窍 2、 约束手段下的留人策略风险控制 正确认识人员流失的基本规律利用用工模式及劳动合同周期留人 服务期和违约金留人策略的风险控制 竞业限制留人策略的风险控制 损害赔偿请求权留人策略的风险控制 特殊福利

5、待遇留人策略的风险控制 3、 激励手段下的留人策略运用技巧 正确认识薪酬理念http:/ Page5 / 14 版权所有,侵权必究三大原则及十大要素 为岗位的相对价值付薪 为能力付薪 为绩效结果付薪 与激励激励理论与薪酬理论在留人中的运用 需求理论在实践中的运用 双因素理论在实务操作中的注意要项 公平理论及目标设定理论等的具体运用 不同类别员工(一线工人、技术骨干、高管)薪酬设计策略 长期激励与短期激励如何有效结合? 长期激励的几种常用方法及具体应用方案 头脑分暴:留人的具体措施(经济与非经济性的 4、 关键岗位人才的激励与发展 关键岗位的确定及人才通道设计 关键岗位员工职业生涯规划管理 关键

6、岗位员工的考核管理办法及实施要点分析 核心人“财”的选拔与培养第四部分、典型案例分享 & 疑难问题解答http:/ Page6 / 14 版权所有,侵权必究二、讲师介绍(Trainer )常驻地 性别价格 编号擅长类别擅长行业擅长方向擅长课程讲师简介工作与培训经历经典客户更多信息http:/ Page7 / 14 版权所有,侵权必究三、提交需求(Needs)如果该讲师和其课程不符合您的要求,可填写以下需求信息, 发送到 ,我们将有专业顾问为您免费推荐合适的讲师。* 培训主题需求类型 培训形式培训时长(天) * 培训时间预算(不含后勤)* 培训地点期望报价方式 期望方案时间学员主要职级 学员人数

7、主要工作年限 学员主要年龄需求要素学员主要学历 培训目标年龄 性别同行服务经验 授课语言讲师要 同行工作经验 常驻地http:/ Page8 / 14 版权所有,侵权必究求其它要求补充信息* 企业名称 所在行业企业性质 员工人数* 联系人 性别职位 * 手机企业信息* 固话 邮箱http:/ Page9 / 14 版权所有,侵权必究四、联系我们( Contact)联系人:淘课客服电 话:021-51061698传 真:021-54012899电 邮: 网 址: 地 址:上海市徐汇区宜山路 889 号齐来大厦 6 楼 期待您就方案等任何方面与我们交流! 淘课将竭诚为您服务!感谢您的支持和信任!h

8、ttp:/ Page10 / 14 版权所有,侵权必究附、淘课介绍(Taoke)淘课致力于帮助企业高效学习成长,成为企业首选的学习成长伙伴!淘课目前已是中国最大的企业培训服务平台,提供商城、工具和社区三大服务,每个服务都是所在领域的全国领先者。附 1 淘课商城全国最大的企业培训采购平台,有 26 万门课程、2 万名讲师等全国最丰富的企业培训资源,更有专业的顾问根据企业需求精准导购,让企业多快好省地采购到好课程。依托如下三重保障,淘课能给企业提供质量最可靠的课程,让企业采购安全无忧:【流程保障】培训管理专家定向把脉-对口讲师细节把脉 &定制方案&按方案授课,无信息失真,无销售浮夸!【评价保障】7 年的行业沉淀及持续的行业诚信共建,淘课积累了全国最多的评价库,所推荐讲师 100%质量靠谱!

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