党支部达标创星考评实施方案.DOC

1、 - 1 - 党支部 达标创星考评 实施方案 各党支部 ： 根据 关于开展基层党支部达标创星活动的实施方案（莆委组通 2018 40 号） 要求，中心机关党委将在本周 对各党支部 进行达标创星考评 ，现将实施方案明确如下： 一、 组织领导 中心机关党委组织成立 考评 领导小组，由党委书记孙云峰担任组长，党委副书记康金贤担任副组长，组员包括各党委委员。 二、考评时间及 内容 从 12 月 17 日至 20 日，集中四天时间，主要 围绕“六个基本”建设， 对各党支部在党建责任制落实、党建重点任务完成、党建基础工作、党员干部作风建设、党建品牌建设 等方面 落 实情况进行检查（详见附件）。此次检查结果

2、将作为对党支部定级评星的重要依据，结合党支部日常党建工作开展情况、党支部分管窗口开展工作情况等方面进行综合衡量。 三 、有关要求 一是高度重视 。 各 党支部 要提高思想认识，把达标创星活动作为“两学一做”学习教育的延续和深化，成为创新党建工作 的重要 载体 ，切实 要加强领导、严密组织，狠抓末端、注重实效 ，在服务中心、建设队伍、加强管理上发挥出重要作用。 - 2 - 二是对标看齐。 认真对照达标创星检查考评细则进行查缺补漏，进一步完善本支部年度党建工作的落实情况。通过检查考评，真正使“六个 基本”建设更加全面的党支部能够脱颖而出，形成比学赶帮超的浓厚氛围，促进中心党建工作积极健康发展。 三

3、是务求实效。 要把达标创星活动与深化放管服改革、优化营商环境等相结合，与推进重点工作、打通重要环节、提升建设管理水平相结合，与各党支部的党建品牌、分管窗口所从事的业务相结合，切实转化到提高党支部战斗力和发挥党员先锋模范作用上来。 附件： 市行政服务中心 党支部达标创星 检查考评细则 中共莆田市行政服务中心机关委员会 2018 年 12 月 17 日 - 3 - 市行政服务中心 党支部达标创星 检查考评细则 项 目 考核内容 考核 分值 评分标准 党建责任制落实 情况 （ 20 分 ） 1.严格 按照程序、标准和时间节点组织 换届 、补选、改选 4 未按要求 组织的， 1 处扣 1 分 2.党支

4、部班子健全，功能完善，支委分工明确，落实工作有力 4 未健全职责 、 明确责任的支部扣2 分 3.严格党的组织生活，认真开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，加强党的建设 3 未 按照要求 召开组织生活会的扣 2 分，未开展批评与自我批评的扣 2 分 ，落实不够好的扣 1分 4.听取支部党员的意见与建议，及时 向 中心机关党委 提出加强和改进 中心党建 工 作的建议 2 未认真听取党员意见的扣 1 分 ，积极建议的加 1 分 5.对党员严格管理，督促党员履行义务，教育党员自觉抵制不良倾向，保证党员的权利不受侵犯 4 落实党员教育管理不经常的 扣1-2 分， 所属党员发挥模范带头作用不明显 的

5、扣 2 分 6.支部书记履行党建工作 “ 第一责任人 ” 职责 ，支部书记实行“ 一岗双责 ” ，坚持两手抓、两不误 3 支部书记履职尽责 不够好 的扣1-2 分 党建重点任务完成情况 （ 22 分 ） 1.组织开展学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想系列活动 5 严格按照学习计划组织学习， 每少 1 次扣 2 分 ，组织不严密、效果不够好 1 次扣 1 分 2.组织 开展 “ 两学一做 ” 学习 教育 常态化制度化 活动 5 严格按照学习计划组织学习， 每少 1 次扣 2 分 ，组织不严密、效果不够好 1 次扣 1 分 3.组织开展“大学习”、“百日攻坚”等活动 5 严格按照

6、学习计划组织学习， 每少 1 次扣 2 分 ，组织不严密、效果不够好 1 次扣 1 分 4.积极参加上级组织的或自行组织的党务工作培训 4 年度没有落实的扣 2 分 5.完成其他党建工作重点任务 3 落实不够好的扣 2 分 附 件 - 4 - 党建基础工作情况 （ 32 分 ） 1.学习 教育组织严密，有教材或提纲， 有 考勤记录， 全程组织严密规范，笔记记录齐全 5 落实不够好的 每次 或每处 扣0.5 分 2.支部书记和其他支委成员等带头上党课 3 落实不够好的 1 次扣 1 分 3.严格执行 “ 三会一课 ” 制度 5 每少 组织 1 次扣 2 分 ，组织不够好 1 次扣 1 分 4.对

7、入党积极分子进行教育、培养和考察，按照 “ 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 ”的方针和有关规定，做好发展党员工作 4 发展党员工作不得力，发展程序不符合规定，教育管理不到位，扣 1-2 分。发展党员工作较好的，加 1-2 分。 5.加强党员日常管理， 严密组织党员民主测评 4 落实不够好的 1 次 扣 1 分 6.严格按照规定做好党费收缴工作 4 未按时 收缴 党费的 1 次 扣 1 分，收缴党费金额有出入的扣 2 分 7.认真做好党员统计资料 整理和上报工作 ，及时更新完善“党员e 家” 4 报送统计 资料不及时、有错误 的扣 1-2 分 ，“党员 e 家”更新完善不及时的扣 2 分

8、 8.抓好党建基础资料的收集、整理、归档工作，做到资料整齐、规范 3 党建基础资料收集、整理、归档 不规范和完整的扣 1-2 分 党员干部作风建设 （ 15 分） 1.严格执行中央八项 规定和 省委省政府 、 市委市政府 有关规定要求 5 党员干部违反 党纪党规被上级部门通报的扣 5 分，被 中心 机关通报批评的 各 扣 2 分 2.严守党的政治纪律 和 政治规矩 5 不守政治纪律，不讲政治规矩，妄议中央 或上级决策指示， 造成一定 后果的扣 3 5 分 3.落实 “ 双重 ” 组织生活制度，支委成员 带头参加党支部 开展 的各项活动 5 支部委员 无正当理由不参加 组织生活， 每次扣 2 分

9、 - 5 - 党建品牌建设 （ 5 分） 1.创新工作。党建工作受到 中心机关党委 肯定性批示的；在市直工委以上会议做典型经验介绍的 ； 2.信息宣传。党建工作做法和经验被市以上党建报刊、杂志及内刊刊登采用的 ； 3.表彰奖励。支部被 市直工委及以上党组织表彰的。 5 在市直工委以上会议做典型经验发言的支部，其党员所在科室加 2 3 分；党建工作做法和经验被市以上刊物采用的加 1 2分；支部被市直工委及以上党组织表彰的加 2 3 分。 其他工作 （ 6 分） 1.党 支部 所 分管 的 窗口 、科室等加强作风纪律整治 情况 3 监督管理不力，人员作风纪律比较松散、工作秩序比较混乱，扣1-2 分 2.党支部日常工作开展情况 3 落实制度不严格，组织活动不严密，上传下达不及时等，视情扣1-2 分 备注 检查考评细则作为实地检查的主要参考。