温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-13297708.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（廉政风险防控体系建设半年工作总结(改).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
廉政风险防控体系建设半年工作总结2012年上半年，人事局在郑风险防控体系建设工作领导小组的指导下，按照廉政风险防控体系建设的意见的部署和要求，认真强化宣传教育、制定实施方案、梳理权力清单、编制职权目录、查找风险点、评估风险，积极开展廉政风险防控体系建设的各项工作。现将上半年工作总结如下：一、上半年主要工作（一）加强组织领导，广泛开展思想动员1、加强组织领导，建立工作机制。为切实抓好廉政风险防控体系建设工作，根据纪工委的安排部署，及时组织局全体人员召开廉政风险防控体系建设工作动员大会，对廉政风险防控体系建设工作进行了专题安排部署，明确了工作要求，落实了工作责任。成立了局廉政风险防控体系建设工作领导小组，温润琴同志担任组长，并设专人负责局廉政风险防控体系建设具体实施工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相互配合的良好氛围。2、结合工作实际，制定实施方案。根据意见和实施方案，结合组织人事局工作实际，起草了局廉政风险防控体系建设实施方案，提交局长办公会讨论通过，方案中明确了廉政风险防控体系建设工作的总体目标、工作机制、各阶段工作目标和任务以及工
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
