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管理学原理第二阶段导学重点管理学原理第二阶段学习包括七章：第七章：组织概述 第八章：人力资源管理第九章：组织文化与组织变革第十章：领导概述第十一章：管理理论的产生与发展第十二章：激励理论与方法第十三章：管理理论的产生与发展第七章 组织概述本章学习目的：通过本章的学习，明确组织的相关概念，熟悉组织结构的各种形式及其特征，了解组织结构的主要影响因素，掌握组织设计的原则、内容和程序。本章主要内容：第一节 组织的概念与分类一、组织的概念及其功能1、组织的概念从静态（名词的组织）和动态（动词的组织）两个角度理解组织概念：1）有形的组织机构从静态角度考察，组织是以有形实体形式存在的。2）五行的组织活动从动态角度考察，组织是指一系列无形的活动。2、组织的功能1）汇聚力量把分散的个体汇集成集体，实现单独个体无法达到的目标。2）放大力量通过组织内部有效的分工与协作，个体力量的集合还可以实现个体力量简单加总无法达到的目标。二、组织的分类1、依据组
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