浅谈响水煤矿基层工会工作的创新与发展.docx

1、浅谈响水煤矿基层工会工作的创新与发展 摘要 响水煤矿位于盘县响水镇和大山镇境内 ,是国家 “ 西电东送 ” 和“ 大煤保大电 ” 政策的配套工程。员工的构成有其复杂性 ,搞好工会工作有着极其重要的作用。煤矿基层工会根植于职工群众之中 ,是职工群众合法权益的具体维护者、代表者和拥护者。必须把维护职工合法权益放在首位 ,这是基层工会的基本职责。在此 ,本人对煤矿基层工会工作作肤浅阐述。 关键词 响水煤矿 基层工会 工作创新发展 一、要全心全意依靠工人阶级 响水煤矿的基层工会与职工群众紧密相连 ,是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要推动者。加强煤矿基层工会组织建设 ,是工会建设中的一

2、个重要的也是根本性的问题 ,也是十分重要的战略性任务。搞活企事业 ,搞活工会整个工作 ,都要抓住全心全意依靠工人阶级这个主题来展开。基层工会一定要认清所肩负的历史责任 ,坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的落实。 二、响水煤矿基层工会把代表和维护职工群 众的合法权益作为神圣职责 响水煤矿把职工最关心的工作环境、工资分配、劳动安全、社会保障、社会福利等方面的事放在首位。增大维护职工群众的合法权益的力度 ,特别是对生活困难职工和困难职工群体的权益给予有效的维护。只要是有利于维护职工合法权益的方式、方法、手段等都可以大胆地偿试 ,真正适应维权的需要。 职工是企业的主人 ,千方百计使职

3、工深刻认识到 “ 企业靠我发展 ,我以企业生存 ” 的硬道理 ,对此 ,首先 ,基层工会要认真广泛征集职工合理化建议意见 ,及时向上级组织、部门反映职工的心声和意愿 ,要通过区队、班组民主生活会、恳谈会等形式 ,充分发挥广大职工的聪明才智 ,在基层区队形成集思广益谋发展。同心协力搞安全的工作格局 ,敢于同 “ 一言堂 ” 和危害职工利益的不良行为做斗争。其次 ,职工是企业的主人 ,维护好职工切身利益 ,是实现煤矿安全生产的首要条件 ,因此 ,我们一定要把事关职工工资、奖金、分配办法等事务公开的问题 ,及时上墙公布 ,广泛征求职工意见、建议 ,并实行民主监督 ,从源头上彻底杜绝各类侵犯职工利益的

4、不良行为。第三 ,基层工会要把关心职工生活 ,为他们排忧解难作为自己工作重点 ,对生病和工伤职工要及时探望和提供一切必要的生活帮助 ,体现出 煤矿基层工会组织是替工人阶级说话办事的贴心人。 三、响水煤矿基层工会积极深入开展建设职工之家活动 煤矿基层工会实践在工会运动的第一线 ,是 “ 职工之家 ” 的主要创建者。煤矿基层工会一定要充分利用建设职工之家这个开展工作的有效载体 ,把基层工会工作全面带动起来。找准建家在搞活本单位中的切入点和结合点 ,这样才有地位、有作为。从煤矿基层工会来说 ,要把推动基层组织建设和工作上水平作为中心任务来抓 ,把建会、建制、建家结合起来 ,全面加强工会基层组织建设

5、,努力创造第一流的工作、第一流的业绩 ,推动工会运动的发展 。密切与职工群众的联系 ,不断增强凝聚力和吸引力 ,实现工会组织的群众化、民主化。 四、响水煤矿基层工会积极开展丰富多彩的文体娱乐活动 随着时代的进步和物质生活的改善 ,职工群众对丰富自身精神生活的期望值越来越高 ,响水煤矿基层工会本着 “ 寓教于情、寓教于乐 ” 的原则 ,结合本单位实际 ,积极营造健康向上的企业文化 ,组织职工开展丰富多彩、喜闻乐见、健康有益的群众文化娱乐活动。通过文化体育活动 ,潜移默化 ,陶冶职工情操 ,培养集体观念和竞争意识。使职工在活动中受教育、得实惠、获发展 ,为开展企业工会工作奠定良好 的群众基础。 五

6、、响水煤矿基层工会积极开展 “ 增收节支 ” 和 “ 节能降耗 ” 活动 煤矿基层工会要充分发挥职工的主动性、积极性和创造力 ,积极引导职工开展 “ 岗位练兵 ,技术比武 ” 等各种技术竞赛和 “ 小革小改 ” 、 “ 小发明、小创造 ” 与 “ 修旧利废 ” 等活动 ,把职工岗位练兵与技术创新相结合 ,不断提高职工业务技能 ,并注重新技术的推广与应用 ,要抓好技术人才的培养和应用 ,防止人才流失现象的发生。对技术创新成效显著者 ,要及时进行奖励 ,充分调动职工自觉学习技术 ,不断实现自我价值的创新意识。要使职工有成本意识和节约意识 ,发 挥主人翁作用 ,把企业当作家 ,只有这样才能促进本矿科

7、学、安全、健康、稳步发展。 六、响水煤矿基层工会注重班组建设 ,夯实建家基础工作 班组是职工工作学习和人与人相互交流沟通的场所 ,煤矿基层工会从班组建设入手 ,结合 “ 白国周班组管理法 ” 的要求 ,将职工精神文明建设和职业道德教育纳入管理目标 ,制订切实可行的年度目标及长期目标。首先 ,要以全面提升班组管理质量为宗旨 ,加强班组安全建设 ,建立健全班组安全生产责任制 ,明确班组职工在安全生产中的具体任务、责任和权利 ;建立和完善安全活动日、班前安全教育学习和安全 每周一题的学习 ,落实班组特殊工种之间进行交接班和班组安全生产精细化流程管理等制度 ,夯实班组基础管理。其次 ,从现场管理抓起

8、,坚持从严抓安全、精细抓安全、全员抓安全 ,严格执行区科领导干部下井跟班制度 ,落实群众安全监督员、青安岗员在班组安全生产工作中的群防群治安全工作责任制。第三 ,要从日常管理工作抓起 ,组织动员广大职工开展了 “ 查隐患、堵漏洞、保安全 ” 和 “ 安康杯 ” 等安全竞赛活动 ,对查出的安全隐患要及时消除 ,实现班组安全无事故。以规范的工作行为使职工的生命安全权益得到有效保护 ,同时有利于班队生产效益的提高 ,从源头上有 效地杜绝各类安全生产责任事故的发生。第四 ,积极开展班组安全生产劳动和增创 “ 工人先锋号 ” 竞赛活动 ,充分调动班组职工安全生产工作积极性和主动性 ,激发职工争先创优意识

9、 ,为企业增产提效和提高职工收入创造了条件 ,使职工真正感受到煤矿基层工会是自己权益和利益的靠山。 总之 ,响水煤矿抓好基层工会工作的创新 ,充分发挥了工会组织的作用 ,促进本矿实现安全生产 ,从根本上维护好职工的生命安全权益 ,不断提高职工思想素质好和敬业爱岗、练就技术过硬的工作本领 ,促进本矿安全高效发展 ,具有深远的现实意义 ,基层工会工作创新发展 ,将永 远是摆在煤矿基层工会工作者面前的一项长期而艰巨的工作任务 ,必须在上级工会和基层党支部的领导下 ,认清形势 ,更新观念 ,结合自身实际 ,持之以恒 ,不断总结工作新经验 ,学习工作新方法 ,探索工作创新新路子 ,把煤矿基层工会建设成为一个文明和谐职工永远信赖的职工之家。