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浅谈基层党组织如何在“极寒期”激发党员干部先锋模范作用.docx

1、浅谈基层党组织如何在 “ 极寒期 ” 激发党员干部先锋模范作用 摘要 近几年来,国际油价呈 “ 断崖式 ” 下跌,石化行业遭遇一股强劲的 “ 寒流 ” ,给企业生产和发展带来了严峻的考验。基层党支部作为党的战斗堡垒,如何在企业安全稳度 “ 极寒期 ” 这场战役中发挥排头兵作用,引导党员干部当先锋、做表率,是摆在各基层党支部面前的重要课题。结合我单位开展工作的实践,笔者有以下几个方面的思考。 关键词 基层党组织;激发;党员干部;先锋模范作用 一、突出思想教育。提升党员先锋模范意识 开展形势任务教育,转变思想观念。看不清道路辨不明方向就有可能走岔路走错路。部分党员干部对企业当前面临的形势没有详细的

2、了解,没有明确的认识,没有仔细的分析,一叶障目导致思想出现偏差,信念淡化,不思进取,影响了党员队伍甚至职工队伍的整体素质。培训中心党支部针对这一现象,制定了专项教育计划,将每周二的下午定为 “ 形势任务教育日 ” ,组织党员学习党的方针政策,及时向党员传达工程公司及公司的各项会议精 神,使党员了解公司目前的现状,分析公司面临的严峻形势,明确公司深化改革、转型发展的目的。为党员干部干事创业点亮 “ 航行灯 ” ,树立 “ 风向标 ” ,从而转变党员思想观念,激发党员工作热情。 开展石油传统教育,转变工作作风。 “ 三老四严、艰苦奋斗、无私奉献 ”是石油工业发展过程中培育并流传下来的优良传统,也是

3、历代石油人为祖国开发石油拼博奉献的真实写照。虽然社会在进步,时代在变迁,但是优良的石油传统却恰如一颗明珠,在时间的长河里永远散发着璀璨的光芒。 开展党员先进性教育,转变方式行为。保持党员先进性是共产 党员的本色,但是不可否认,在当前新的环境下,部分党员被社会上负面观念同化,宗旨意识薄弱,理想信念不坚定,责任感不强,难以发挥先锋模范作用。因此,要增强党性和党员队伍战斗力,开展党员先进性教育不但刻不容缓而且必须保持长效机制。 二、突出典型示范。提升党员先进引领作用 建立典型培养选树机制。把选树先进典型与促进中心发展结合起来,围绕如何稳渡极寒期、保障生产有序进行相结合,确定先进典型的选树方向和具体目

4、标,建立健全典型培养和选树机制,坚持对典型选树条件严格要求,不求过得去,只求过得硬。集体典型 要达到 “ 四好 ” ,即:综合素质好、安全生产好、完成任务好、队伍稳定好;个人典型要具备 “ 三优 ” ,即:思想素质优、业务水平优、工作作风优。今年来,设立了技师工作室、党员示范岗、党员示范区。通过培养和选树先进典型,使党员干部干有方向,学有榜样,超有目标,有力提升党员队伍整体素质水平,促进生产顺利进行。 把握脉博扶助典型成长。先进典型是楷模、是希望、是力量,但同时他们也是普通人,同样需要关心和帮助。培训中心党支部在扶助典型成长中,注重把握脉博,找准切入点,为典型成长助力。一是从思想上引领典型。时

5、刻关注典型的 思想动向,在政治上引导典型,保持典型的先进性。在当前 “ 极寒期 ” 和中心改革发展的特殊时期,及时与典型交流沟通,保障典型始终处在发展前沿,不消极,不退后,不腐化,为职工群众起到表率作用。二是在工作中为典型创造条件。为典型压担子,搭台子,架梯子,工作中给他们施加适当的压力,创造有利的条件,提供培训、学习、锻炼的机会,使他们尽快成长为知识技能过硬的复合型人才。三是在生活上关心典型。了解典型在生产生活中遇到的困难和问题,尽所能为他们解决后顾之优,使他们能轻装上阵,全身心投入到工作当中。 加大典型宣传力度。树 立典型要叫得响,宣传工作也要做得实。今年由于 “ 严冬 ” 工作量不饱满,

6、公司借此契机开展员工 “ 强身健体 ” 系列培训,因此培训中心培训任务重,压力大,但薪酬待遇却不升反降。培训中心部分党员干部在这种形势下仍然努力工作,拼博奉献,为培训任务的完成付出了智慧和汗水。培训中心党支部以七一为契机,通过民主评议,评选出实训组为优秀党员示范区, ?军、李宗强、张和平等为先进党员。并积极在公司网站、报纸等媒体宣传先进典型的优秀事迹,加大典型影响度。同时组织全体员工向先进典型学习,学习他们无私的奉献精神,营造比学赶超的良好氛围和一花引 来百花开的竞争态势。 三、突出业务建设。提升党员专业能力水平 要充分发挥党员的先锋模范作用,没有精湛的业务技能做支撑是不行的。这就好比盖房子要

7、打基础,只有基础打得牢,房子才能盖得高,否则只是一个花架子,经不起风吹雨打。培训中心党支部为党员干部量身打造 “ 业务建设工程 ” ,根据党员的实际情况量体裁衣,因材施教,使党员干部尽快成为本专业的行家里手。 播下 “ 爱学要学 ” 的种子。培训中心党支部一方面组织党员干部学规程学标准,并深入现场,使党员干部了解当前钻井工艺日新月异的发展,明确作为传道授 业解惑的师者,必须时刻处在知识技能高端,增强党员的“ 本领恐慌 ” 意识。一方面通过学习历史名人孜孜不倦学习的事迹,使党员干部真正明白 “ 学习是进步的阶梯 ” ,只要 “ 秉烛 ” 而学,仍能 “ 收之桑榆 ” ,从而激发党员干部爱学要学热

8、情。 搭好 “ 能学会学 ” 的架子。学习要讲究方式方法,只有 “ 对症下药 ” 才能 “ 药到病除 ” 。培训中心党支部为党员量体裁衣,搭建学习的道路与平台。一是根据党员知识技能上的短板,开展师徒结对,制定详细的学习计划,做好传帮带工作。目前已经结成 5对师徒:二是建立 “ 学习园地 ” ,为党中干部购置了计算机、科技以 及钻井专业的相关书籍和电教光盘,供党员学习。三是开展技术比武,以 “ 教案优、方法新、质量高 ” 为标准,在党员中开展每季一赛,表扬先进,鼓励后进,促进党员队伍专业技能水平的整体提升。 收获 “ 学好学透 ” 的果子。 “ 好学深思,心知其意 ” ,能在学问和事业上取得成功的人一定是爱学习,坚持学习的人,如果怕苦怕累,浅尝辄止,是不可能取得成绩的。培训中心党支部一方面注重引导党员干部树立刻苦学习、积极进取的信心和决心,一方面督促党员干部严格要求自己,努力学习,并定期对学习情况进行检查与考核。双管齐下使党员干部的业务水平有 了显著提高。

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