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目 录什么叫结构化面试1公务员录用考试公安系统结构化面试评分细则1公务员面试典型形式之结构化面试2从面试试题看公务员考试结构化面试之两大解答技巧4公务员录用考试之结构化面试题型分析5公务员考试专家谈结构化面试辨析题解答思路6华图名师点评公务员录用考试结构化面试真题（一）7华图名师点评公务员录用考试结构化面试真题（二）8华图名师点评公务员录用考试结构化面试真题（三）8公务员考试结构化面试经典题解：程序公正比结果更重要？9什么叫结构化面试公务员面试叫结构化面试，是一种能力测试，而不是一般的面谈。结构化面试由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。面试中，一个题目可能包括一个或者几个测评要素，考官不是按照题目打分，而是按照考生在回答问题中反映出的各种能力也就是测评要素打分，最后将所有测评要素的得分相加得出考生的面试分数。例如，面试中考官向考生提出几个问题。第1题可能只测查考生的综合分析能力，第
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