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宁夏宝丰能源企业文化培训师考试题一、判断题（每题3分，共计30分）1教材是教学大纲的具体化，是学员学习的主要内容，也是教师教学的主要依据。（）2培训是一种公益性的长期投资。（）3多媒体技术作为目前世界教育培训技术发展的新趋势，完全可以代替传统的教育培训手段。 （）4根据培训对象的学习能力，“因材施教”是培训教学组织的特色所在。（）5备课是培训教学过程的核心环节，也是首要环节。（）6选择教师的一个根本原则是考察教师的能力是否胜任培训教学工作的要求。（）7教材与教学模式的关联性主要体现在教材与教学模式的对应性方面。（）8对于音像图片资料之类的教材，因价格贵，应坚决予以拒绝。（）9创造性开发教材，是培训目标达成的重要保障和基础。（）10参加会议不能被视为一种培训方式。（）二、单选题（每题3分，共计30分） 1（C）是课程目标的载体。A 课程教材；B 教学模式；C 课程内容；D 教学策略。2、进行团队建设的首要条件是（B ）A 明确职责B 培养团队精神C 团队成员具有相
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