2016年创新基地设立单位 - 江苏人力资源和社会保障网.doc

1、- 1 -2016 年创新基地设立单位招收博士后人员计划报表单位名称：江苏百瑞吉新材料有限公司 填表日期：2016 年 3 月 8 日项目名称 一种高效水泥基自流平砂浆的研发及产业化所属行业 新材料 专业方向 材料化学拟投入资金（万元） 380 拟招收人数 1起止日期 2016 年 6 月- 2019 年 5 月项目说明:（ 项目内容及要求达到的预期目标）一、项目主要研究内容1、研究通过重质碳酸钙与高铝水泥混合反应生成碳铝酸钙，提高抗压强度，减少砂浆内部水化升温，有效降低了成本；2、研究采用减水剂能有效减少水和水泥用量，提高混凝土的强度和耐久性；3、研究加入聚合物可增大料浆的流动性、保水性、改

2、善材料的抗裂性、耐久性，提高材料的粘结强度、耐磨性、拉伸强度、抗冲击性能；4、研究利用甲基纤维素作为保水剂，有效避免了自流平砂浆因流层较薄失水较快的缺陷；研究利用硬石膏作为膨胀剂、利用己二醇作为缩减剂协同作用，有效进行收缩补偿。二、主要目标根据已有的水泥基自流平砂浆产品的研究成果和研究进展，研究相关产品的流动度、抗压强度、抗折强度及影响因素：解决目前市场上水泥基自流平砂浆流动度低的缺陷，实现20min 流动度大于 130mm 的效果；解决目前市场上水泥基自流平砂浆抗压强度、抗折强度低的缺陷，实现 24h 抗压强度大于 6.0MPa，抗折强度大于 2.0MPa 的效果。拟招收的博士后人员待遇（请

3、注明工资及其他相关配套福利等）1、提供充足的科研经费，组织相关团队配合，独立的实验室操作平台；2、提供年薪不少于 20 万，并且设立研发成果的奖励基金；3、免费提供食宿，宿舍配备空调、彩电、网线、独立卫生间、热水器等应有设施；4、安排固定驾驶员，方便博士后研究人员出行；5、安排固定内勤，帮助博士后团队整理资料以及提供一些生活方面的帮助；6、为博士后研究人员交纳社会保险及商业险，安排好其子女的上学或就业问题。进站博士后工作地点 百瑞吉技术研发中心 联系部门 办公室联系人 陈良钟 联系电话 0511-84566112手 机 18206105811 电子邮箱 单位地址 镇江市丹徒区谷阳镇沿江公路 8

4、8 号注：涉密内容请按国家有关规定处理。- 2 -2016 年创新基地设立单位招收博士后人员计划报表单位名称：江苏捷诚车载电子信息工程有限公司 填表日期：2016 年 03 月 08 日项目名称 集中控制器所属行业 专业方向 自动控制、电子信息拟投入资金（万元） 380450 拟招收人数 1-2 人起止日期 2106.01-2017.12项目说明:（ 项目内容及要求达到的预期目标）该项目主要采用嵌入式芯片+嵌入式系统的方法实现整车的综合控制及监控，不仅能够实现对整车环境参数（温湿度、火情等）的监控，并根据实时数据进行环境参数的调节（开关空调、开关自动灭火装置） ，还能够实现对整车音视频监控，异

5、常活动自动存储功能。整车传输手段可以采用GSM模块传输，也可能采用其他无线传输手段。该种控制器主要应用于部队在大量库存车辆方面保存方面的问题，实现对库存车辆的实时监控、控制及根据需要调取保存的数据的功能。预期达到的目标：1) 研究电路基本设计的方法；2) 熟悉嵌入式芯片应用；3) 熟悉嵌入式系统Linux及应用设计；4) 熟悉嵌入式综合集成设计。主要工作：设计集中控制器控制电路，并进行试制样机，进行整车集成试验。拟招收的博士后人员待遇（请注明工资及其他相关配套福利等）1、 为博士后人员提供日常经费和项目科研经费，专款专用，按计划使用。2、 年薪 10-20 万，同时享受公司正式员工同等福利待遇

6、。3、 博士后进站后如需住房，免费提供 100住房一套，配备齐全家具和家用电器。4、 帮助办理本人、配偶、子女户口入迁，入学等。进站博士后工作地点江苏捷诚车载电子信息工程有限公司 联系部门 人事政工部联系人 贾沛生 联系电话 051185637930手 机 13912801890 电子邮箱 单位地址 镇江市丹徒区谷阳大道 6 号注：涉密内容请按国家有关规定处理。- 3 -2016 年创新基地设立单位招收博士后人员计划报表单位名称：镇江江大泵业科技有限公司 填表日期： 2016 年 3 月 14 日项目名称 160 度高温泵设计研发项目所属行业 装备制造 专业方向 流体机械拟投入资金（万元） 3

7、00 拟招收人数 2起止日期 2016 年 3 月-2018 年 3 月项目说明:（ 项目内容及要求达到的预期目标）目前在石油、化工、制药、电子等众多领域，越来越多的厂家，对其输送的介质都要求无泄漏的工艺环境，迫切需要选择理想的泵型，磁力泵吸收了国内外领先水平的高温泵生产新技术、新材料、新工艺，成功的解决了目前国内高温泵的隔离套、叶轮等部件易损坏的技术难题，使其性能更加完美化。高温泵经过使用单位长时间的生产性连续运行考验，越来越多的用户确信他们所选的是最安全、最可靠的泵型，我们将一如既往的为广大用户提供更加优质的服务。就目前市场调研来看较多的高温泵适用温度只能停留在 100 度左右，相对 15

8、0-200度的高温泵目前研发有一定难度，所以我厂设计研究院正努力寻找突破研制适应更高温度的高温泵来满足客户的需求。预期目标：使新研制的 160 度高温泵性能达到，流量：6-100m/h，扬程：500m，转速：2900效率：70%-85% 。拟招收的博士后人员待遇（请注明工资及其他相关配套福利等）工作上积极配合、有优秀技术人员共同配合工作。提供先进研发设备、有单独的实验室提供，提供较高的薪酬待遇，参加社会保障。提供舒适的居住环境、安排好其子女的上学情况。根据人事部博士后管理工作规定 ，通过建立基地引进博士后，公司将为博士后研究人员创造良好的科研、工作、生活环境和条件，提供各项后勤保障。包括：1、

9、科研启动经费、科研补充经费、充足的活动经费，提供技术交流机会，配备研究助手和实验设备；2、有优秀技术人员团队共同配合工作，提供先进研发设备和单独的实验室，3、提供年薪不少于 24 万，对成绩突出者另行给予重奖；4、提供免费住房，并享受公司所有福利待遇，包括探亲休假。进站博士后工作地点 镇江江大泵业科技有限公司 联系部门 研发设计院联系人 曹亮杰 联系电话 0511-88791555手 机 15189110647 电子邮箱 单位地址 镇江市丹徒区恒园路 69 号- 4 -注：涉密内容请按国家有关规定处理。2016 年创新基地设立单位招收博士后人员计划报表单位名称： 江苏鼎胜新能源材料股份有限公司

10、 填表日期：2016 年 3 月 10 日项目名称 铝板带箔先进加工技术研究与应用所属行业 有色金属加工 专业方向 压力加工/金属材料拟投入资金（万元）5000 拟招收人数 1起止日期 2016.6-2018.6项目说明:（ 项目内容及要求达到的预期目标）1）建设铝板带箔加工共性应用基础理论研究平台。在材料组织凝固理论，铝合金微观组织与综合性能，合金状态与组织性能的金属学相变理论，以及先进压力加工的金属变形理论等基础研究方面开展研究。 2）建设先进铝板带箔短流程制备及装备技术研究平台，开发等超高速铸轧、冷复合轧制的先进方法，吸收、消化国外先进加工工艺和热处理工艺制度，创新热处理工艺和组织状态，

11、用先进的数字化控制技术改造传统工艺装备。开发实现先进加工工艺的装备技术。3）建设铝板带箔加工节能减排、资源再利用研究平台。用于研发研究铝熔炼炉及电气系统经济实用的节能降耗技术及装备、研究减量排放与三废资源化利用技术。通过开展技术研究，形成满足市场需求的技术储备，项目实施期内使企业开发获得通过科技部门认定的 8 项以上新技术/新工艺。拟招收的博士后人员待遇（请注明工资及其他相关配套福利等）薪酬待遇面议。进站博士后工作地点江苏鼎胜新能源材料股份有限公司 联系部门 人力资源部联系人 班同娟 联系电话 0511-83327548手 机 - 电子邮箱 D单位地址 江苏镇江京口工业园注：涉密内容请按国家有

12、关规定处理。- 5 -2016 年创新基地设立单位招收博士后人员计划报表单位名称：江苏海田技术有限公司 填表日期：2016 年 3 月 3 日项目名称 UV 漆计算机调配色技术研究所属行业 新材料 专业方向 计算机拟投入资金（万元）143 拟招收人数 2起止日期 2015 年 4 月2018 年 3 月项目说明:（ 项目内容及要求达到的预期目标）UV 漆计算机调配色数据库构建、配色中对染料和颜料搭配工艺、不同基料的选择和施工工艺的差异、UV 漆计算机调配色技术在木器涂装领域的实际应用；申请专利 1 项，开发新技术 1 项，培养生产技术人员和技术工人 5 名。建设 UV 漆计算机调配色中试线 1

13、 条。拟招收的博士后人员待遇（请注明工资及其他相关配套福利等）博士引进后公司负责提供全部科研经费、研发设协助研发团队，并每月给予相应的生活补贴，年薪 10 万以上。配备了相应的生活设施。食宿方面，公司有新建员工宿舍，对其统一安排，宿舍严格按照标准间配备，空调、洗衣机、淋浴一应俱全，并安装宽带，吃饭有专门的员工餐厅。公司配备了专车一辆，供博士后使用。进站博士后工作地点 江苏海田技术有限公司 联系部门 研发部联系人 常红言 联系电话 0511-87383388手 机 13913995811 电子邮箱 单位地址 江苏省句容市黄梅镇冯岗村 19 号注：涉密内容请按国家有关规定处理。- 6 -2016

14、年创新基地设立单位招收博士后人员计划报表单位名称： 镇江液压股份有限公司 填表日期： 2016 年 3 月 6 日项目名称 电液全液压转向系统关键技术研究所属行业 机械制造 专业方向 液压传动与控制拟投入资金（万元） 1000 万元 拟招收人数 1起止日期 2016-2019项目说明:（ 项目内容及要求达到的预期目标）通过对电液全液压压转向系统理论和试验研究，优化产品的使用性能，同时开发技术创新产品，引领全液压转向系统的发展方向。全面提升企业自主创新的能力，促进企业转型升级。预期目标：1、 发表学术论文 2 篇以上；2、 开发 12 种技术创新产品；3、 完成博士后出站研究报告 1 份。拟招收

15、的博士后人员待遇（请注明工资及其他相关配套福利等）公司将为博士后研究人员创造良好的科研、工作、生活环境和条件，提供各项后勤保障。包括：1、科研启动经费、科研补充经费、充足的活动经费，提供技术交流机会，配备研究助手和实验设备； 2、年薪不少于 10 万，对成绩突出者另行给予重奖； 3、享受公司职工的所有福利待遇。进站博士后工作地点 镇江液压股份有限公司 联系部门镇江液压股份有限公司技术中心联系人 焦文瑞 联系电话 0511-81983840手 机 139 5286 9356 电子邮箱 zy-- 7 -单位地址 镇江市南徐大道 300 号注：涉密内容请按国家有关规定处理。2016 年创新基地设立单

16、位招收博士后人员计划报表单位名称： 江苏鼎泰工程材料有限公司 填表日期： 2016 年 3 月 15 日项目名称 型砂性能调控与优化设计所属行业 精密铸造 专业方向 材料成型拟投入资金（万元）120 拟招收人数 2起止日期 2016.4-2019.3项目说明:（ 项目内容及要求达到的预期目标）优化型砂性能调控与设计，达到固化性能、透气性等满足产品生产要求。使型砂的各方面性能达到国际领先水平，提升产品合格率达到 75%。拟招收的博士后人员待遇（请注明工资及其他相关配套福利等）在站博士后人员年薪 8 万元起，完成工作任务，年薪不低于 15 万元。公司提供公寓楼居住，配备计算机、空调等生活设施及交通

17、工具。公司内建有篮球场、图书室、资料室、乒乓球室以及娱乐活动场所。进站博士后工作地点 本公司内 联系部门 人力资源部联系人 冷一杰 联系电话 88030895手 机 18260609761 电子邮箱单位地址 江苏鼎泰工程材料有限公司- 8 -注：涉密内容请按国家有关规定处理。2016 年创新基地设立单位招收博士后人员计划报表单位名称： 江苏鼎泰工程材料有限公司 填表日期： 2016 年 3 月 15 日项目名称 发泡材料工艺改进所属行业 工程 专业方向 高分子材料拟投入资金（万元）80 拟招收人数 2起止日期 2016.4-2019.3项目说明:（ 项目内容及要求达到的预期目标）在现有工艺配方

18、上，引进国外改性剂，调整材料性能，使工艺水平达到国内领先水平，满足地下工程修复需求；开拓地下工程修复领域市场。拟招收的博士后人员待遇（请注明工资及其他相关配套福利等）在站博士后人员年薪 8 万元起，完成工作任务，年薪不低于 15 万元。公司提供公寓楼居住，配备计算机、空调等生活设施及交通工具。公司内建有篮球场、图书室、资料室、乒乓球室以及娱乐活动场所。进站博士后工作地点 本公司内 联系部门 人力资源部联系人 冷一杰 联系电话 88030895手 机 18260609761 电子邮箱单位地址 江苏鼎泰工程材料有限公司注：涉密内容请按国家有关规定处理。- 9 -2016 年创新基地设立单位招收博士

19、后人员计划报表单位名称： 江苏鼎泰工程材料有限公司 填表日期： 2016 年 3 月 15 日项目名称 浇注冒口设计所属行业 精密铸造 专业方向 模具设计制造拟投入资金（万元）85 拟招收人数 1起止日期 2016.4-2019.3项目说明:（ 项目内容及要求达到的预期目标）开发优化浇冒口形状；使熔炼成型工艺水平达到国内先进水平，工艺出品率达到 60-75%，减少漏钢的风险。拟招收的博士后人员待遇（请注明工资及其他相关配套福利等）在站博士后人员年薪 8 万元起，完成工作任务，年薪不低于 15 万元。公司提供公寓楼居住，配备计算机、空调等生活设施及交通工具。公司内建有篮球场、图书室、资料室、乒乓

20、球室以及娱乐活动场所。进站博士后工作地点 本公司内 联系部门 人力资源部联系人 冷一杰 联系电话手 机 18260609761 电子邮箱单位地址 江苏鼎泰工程材料有限公司注：涉密内容请按国家有关规定处理。- 10 -2016 年创新基地设立单位招收博士后人员计划报表单位名称： 江苏鼎泰工程材料有限公司 填表日期： 2016 年 3 月 15 日项目名称 高性能制动盘材料成分设计与优化所属行业 精密铸造 专业方向 金属材料拟投入资金（万元）105 拟招收人数 1起止日期 2016.4-2019.3项目说明:（ 项目内容及要求达到的预期目标）在现有工艺配方上，吸收国外先进技术，调整材料成分，使工艺水平达到国际先进水平，满足产品需求。拟招收的博士后人员待遇（请注明工资及其他相关配套福利等）在站博士后人员年薪 8 万元起，完成工作任务，年薪不低于 15 万元。公司提供公寓楼居住，配备计算机、空调等生活设施及交通工具。公司内建有篮球场、图书室、资料室、乒乓球室以及娱乐活动场所。进站博士后工作地点 本公司内 联系部门 人力资源部联系人 冷一杰 联系电话手 机 18260609761 电子邮箱单位地址 江苏鼎泰工程材料有限公司注：涉密内容请按国家有关规定处理。