1、2018 年度河南财政金融学院党风廉政建设责任制考核指标测评表被考核单位： 考核时间： 填表人： 考核指标 主要内容 检查考核要点 要点分值 扣分 最后分值本单位全面学习贯彻党的十九大、省委十届六次全会精神情况，定期组织开展理论学习情况。 5落实党的组织生活制度、党内谈心谈话制度、述责述廉制度和执行党政联席会议制度情况， “三重一大”事项是否一律经过集体研究决定情况。5按照要求对巡视反馈问题制定整改方案和台账，落实整改任务，按时调查处理、上报整改报告情况。 4.5部署落实反腐倡廉工作情况，特别是 2018 年度主体责任推进落实情况。 4.5制定分解本单位党风廉政建设责任制情况。 4.5领导班子
2、集体责任落实情况党务政务公开情况，落实年中、年终向党委纪委报告党风廉政建设责任制情况。 4.5落实党风廉政建设主体责任党 组 织 书 记 “第 一 责 任 人 ” 定期研究部署本单位党风廉政建设工作情况。 4.5制定并严格落实个人履行主体责任情况。 4.5落实党组织主要负责人谈话约谈等常态化监督情况，对班子成员和下级党组织主要负责人开展谈话提醒或约谈情况。 4.5责任落实情况发 挥 “一 把 手 ”表 率 作 用 ， 带 头 管 好 亲 属 和 身 边 工 作 人 员 情 况 。 4.5安排布置分管领域党风廉政建设工作情况。 4.5个人履行主体责任落实情况。 4.5对分管领域人员开展谈话提醒或
3、约谈情况。 4.5落实党风廉政建设主体责任班子成员“一岗双责”落实情况严格自律，管好亲属和身边工作人员情况。 4.5监督检查情况 聚焦年节假期等关键时间节点，开展廉政提醒情况，对本单位开展落实中央八项规定精神监督检查情况。 4.5日常落实情况 组织查纠“四风” 问题，通报曝光典型问题情况。 4.5问题查处情况 结合实际，开展侵害学生利益的不正之风和腐败问题治理情况。 4.5落实党风廉政建设监督责任制度建设情况 结合实际，针对党员干部、教师职工作风建设存在的突出问题，建立健全深化作风建设相关制度、细则情况。 4.5严肃党内政治生活，是否经常性开展批评和自我批评。 4.5是否对本单位班子成员及教工出现的问题线索反映、苗头性倾向性问题，积极运用约谈提醒等形式进行教育提醒。 4.5践行监督执纪“四种形态” 日常运用情况坚持标本兼治，推进以案促改等工作情况。 4.5组织开展廉政警示教育情况。 4.5总分注：本年度在廉政文化建设中有获奖和研究项目可加分，加分项目需另附纸作简要说明。
