成都2014年三季度公共人力资源场.DOC

1、- 1 - 成都市 2014 年 三 季度 公共 人力资源市场 职业供求状况分析 报告 通过对 成都市 20 个区（市）县 公共 人力资源市场 及成都市职业介绍服务中心 2014 年 三 季度市场供求数据进行统计分析，我市公共人力资源市场 主要 呈现出 三个特点，一是 空缺岗位 数 大于求职人数 ，市场供求旺 盛 。二是 以第二、三产业用工需求为主，第二产业 需求 略 大于第三产业需求 。三是 供求总量压力下的供求结构性矛盾 仍然 明显。 2014 年 三 季度成 都市公共人力资源市场供求 状况 如下 ： 一、人力资源供求总体情况 2014年 三 季度，成都市用人单位通过 公共 人力资源市场向

2、社会提供各类 岗位约 21.83万个，进入市场的求职者约 13.24万人，岗位空缺与求职人数的比率约为 1.65，表明每 100 个求职者可选择的岗位有 165 个。 与上季度相比， 岗位数增加了 6.47 万个，增加了 42.14%；求职人数增加了 2.61 万人，增加了 24.6%。 图 1 2010 年一季度至 2014 年 三 季度人力资源市场 求人倍率 变化情况 - 2 - 表 1 成都市所属区（市）县 2014 年 三 季度公共人力资源市场供求情况 区（市）县 需求人数 求职人数 求人倍率 锦江区 10764 7580 1.42 青羊区 3068 2039 1.50 金牛区 231

3、3 1122 2.06 武侯区 48770 36245 1.35 成华区 3045 2533 1.20 高新区 35739 3166 11.29 龙泉驿区 3540 1450 2.44 青白江区 2313 1827 1.27 新都区 4120 2783 1.48 温江区 11028 2950 3.74 都江堰市 2957 2745 1.08 彭州市 3111 3205 0.97 邛崃市 4332 3950 1.10 崇州市 17162 14057 1.22 金堂县 20132 9871 2.04 双流县 23492 21054 1.12 郫县 3022 2817 1.07 大邑县 2256 1

4、216 1.86 蒲江县 963 778 1.24 新津县 1871 1336 1.40 市职介 中心 14272 9716 1.47 合计 218270 132440 1.65 二、产业 及行业 用人需求情况 本季度，第一、二、三产业需求人数所占比例依次为 2.82%、50.75%和 46.43%。 与上季度相比，第一产业 占比 上升了 0.98%，第二产业 占比下降了 7.2%，第三产业占比上升了 6.23%。 第二产业用人需求主要集中在制造业和建筑业，占全部人力资源需求的比重为 40.43%和 6.14%；第三产业用人需求主要集中在 住宿和餐饮业、批发和零售业 以及 居民服务和其他服务业

5、，占比分别为 10.73%、 7.03%、 5.53%。 与上季度相比，制造业占比下降了 3.17%，建筑业占比下降- 3 - 了 6.92%， 信息传输、计算机服务和软件业 占比上升了 3.61%，住宿和餐饮业 占比上升了 0.8%， 批发和零售业 占比下降了 0.37%，居民服务和其他服务业 占比下降了 1.34%。 图 2 主要行业需求比例对比情况 三、 按经济类型 划 分的用人单位 需求情况 按 用人单位 经济类型划分， 企业的用人需求 占绝大多数 ，占总 需求的 88.33%， 机关、事业单位的用人需求比例仅占 0.87%，其他的用人需求占 10.8%。 在企业用人需求中，内资企业占

6、 61.21%，其中的有限责任公司、 股份有限公司和 私营企业的用人需求较大，所占比例分别为19.20%、 15.55%和 13.07%，国有企业、集体企业和联营企业用人需求比例仅占 1.48%、 0.76%和 1.25%；外商及港、澳、台商投资企业的用人需求比例为 15.73%；个体经营 户 的 用人需求比例为11.40%。 10.736.1440.435.537.030 10 20 30 40 50居民服务和其他服务业批发和零售业住宿和餐饮业建筑业制造业需求比重（%）- 4 - 与上季度相比， 有限责任公司 占比下降了 9.54%， 股份有限公司 占比上升了 3.81%， 私营企业 占比下

7、降了 1.82%， 其他企业占比上升了 5.95%， 港、澳、台投资企业 占比上升了 0.65%， 外商投资企业 占比下降了 3.87%， 个体经营 占比下降了 7.36%。 图 3 按经济类型分的用人单位 需求情况 四、求职者构成情况 （一）按求职人员类别分组的情况。 当前的 公共 人力资源市场中，失业人员、本市农村人员和外埠人员是求 职人员的主体，所占比例分别为 44.07%、 25.22%、24.24%。失业人员中，新成长失业青年占 总求职人数的 19.38%其他, 1 0.8 0%外商投资企业,2.83%个体经营,11.40%国有企业,1.48%事业、机关单位, 0 .87 %集体企业

8、,0.76%股份合作企业,1.94%联营企业,1.25%股份有限公司,15.55%私营企业,13.07%其它企业,7.95%港、澳、台投资企业, 1 2.9 0%有限责任公司,19.20%- 5 - （在新成长失业青年中应届高校毕业生占 44.43%），就业转失业人员占 14.69%，其他失业人员占 10%。 求职人数与上季度相比， 新成长失业青年 占比上升了 6.37%（ 其中：应届高校毕业生 占比上升了 1.68%） , 就业转失业人员占比下降了 3.11%， 其他失业人员 占比下降了 3.72%， 本市农村人员 占比下降了 8.93%， 外埠人员 占比上升了 12.09%。 图 4 按求

9、职人员类别 划分 求职者构成情况 （ 二 ）按 性别 分组的 求职人员 情况。 从求职人员性别看，男性求职者占比为 58.68%，女性求职者占比为 41.32%。 与上季度相比，男性求职者占比上升了 8.25%，女性求职者占比则下降了 8.25%。 就业转失业人员, 1 4 . 6 9 %其他失业人员, 1 0 . 0 0 %在业人员,2.55%下岗职工,2.64%退休人员,0.54%在学人员,0.75%本市农村人员, 2 5 . 2 2 %新成长失业青年, 1 9 . 3 8 %外埠人员,24.24%- 6 - 图 5 按性别划分求职人员构成情况 （ 三 ）按 年龄 分组的 求职人员 情况。

10、 按年龄分组， 16-24 岁、 25-34 岁、 35-44 岁和 45 岁以上求职者占比分别为 24.45%、 37.78%、 26.56%和 11.21%。 与上季度相比， 16-24岁占比下降了 2.62%， 25-34岁占比上升了 5.56%，35-44 岁占 比下降了 2.47%， 45 岁以上占比下降了 0.47%。 图 6 按年龄层划分 求职人员构成情况 - 7 - （ 四 ）按 文化程度 分组的 求职人员 情况。 按文化程度分组，初中及以下、高中、大专、大学和硕士以上求职者占比分别为 35.81%、 27%、 23.87%、 11.76%、 1.55%。 与上季度相比，初中及

11、以下占比 下降了 1.82%，高中占比下降了12.08%，大专占比上升了 9.49%，大学占比上升了 2.93%，硕士以上占比上升了 1.48%。 图 7 按文化程度划分求职者构成情况 五、求职者技能情况 初、中级技术人员在人力资源市场中人数最多，需求程度也最大，各级别的技能人才供不应求，供求结构性矛盾突出。 用人单位对求职者技术等级有要求的占总需求人数的 41%。其中初级专业技术职务、职业资格五级 (初级技能 )和 职业资格四级 (中级技能 )需求比例居前三位，分别为 13.23%、 11.53%和4.85%。具备某种技术等级的求职者占求职人数的 44.46%，主要- 8 - 集中在初级专业

12、技术职务、职业资格五级 (初级技能 ) 、 职业资格四级（中级技能）职务和 中级专业技术职务，所占比例分别为15.92%、 13.87%、 5.37%和 4.4%。 从供求状况对比看，各技术等级均处于需求人数大于求职人数的状况，岗位空缺与求职人数的比率相对较高的是 职业资格三级 (高级技能 )、高级专业技术职务和职业资格二级 (技师 )，其岗位空缺与求职人数的比率分别为 3.88、 3.69 和 3.26。这说明就业岗位技能要求与劳动者技能结构不匹配，高素质技能人才的供求矛盾 极为 突出。 图 8 技能人才的岗位空缺与求职人数比率 六、职业供求状况 2014 年 三 季度成都市岗位需求大于求职

13、人数缺口最大的前三个职业是“ 普工 ”、 “保安”、 “ 市场、销售、服务管理人员 ” 。 2014 年 三 季度成 都市岗位需求小于求职人数缺口最大的前三个职业是 “ 小车司机 ”、 “文秘 /高级文员”、 “ 商业会计 ” 。 2.34 2.463.883.261.642.342.523.6900.511.522.533.54职业资格五级 ( 初级技能) 职业资格四级 ( 中级技能) 职业资格三级 ( 高级技能)职业资格二级（技师）职业资格一级（高级技师）初级专业技术职务 中级专业技术职务 高级专业技术职务- 9 - 表 2.需求大于求职缺口最大的前 五 个职业（职业小类） 表 3.需求小

14、于求职缺口最大 的前 五 个职业（职业小类） 职业 劳动力供求人数比较 需求人数 求职人数 缺口数 求人倍率 普工 9142 2742 6400 3.33 保安 3289 481 2808 6.84 市场、销售、服务管理人员 3208 706 2502 4.54 保洁员 /清洁工 2293 406 1887 5.65 营业员 2122 314 1808 6.76 职业 劳动力供求人数比较 需求人数 求职人数 缺口数 求人倍率 小车司机 (C) 100 389 289 0.26 文秘 /高级文员 222 503 281 0.44 商业会计 75 189 114 0.40 财务 /会计助理 56 128 72 0.44 出纳员 29 87 58 0.33