温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-13481813.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（客运驾驶人调离和辞退制度参考模板范本.doc）为本站会员（清****）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
客运驾驶人调离和辞退制度客运驾驶员调离和辞退制度1.目的规范营运驾驶员调离和辞退管理工作程序，构建高安全素养和技能的从业人员队伍，特制定本制度。2.适用范围适用于公司营运驾驶员。3.引用文件3.1道路旅客运输企业安全管理规范（试行）3.2道路运输从业人员管理规定3.3道路旅客运输及客运站管理规定3.4安全生产事故隐患排查治理暂行规定4.职责4.1人力资源部负责驾驶员调离和辞退的办理程序设计和实施。4.2安技部负责驾驶员的工作适宜性评价。4.3车队负责上述工作的日常管理。5. 内容及要求5.1调离5.1.1条件1）驾驶员身体条件不能满足驾驶工作要求时；2）驾驶员根据自身条件主动提出调离工作岗位。5.1.2程序1）车队对驾驶员的工作情况考核后，给出工作适宜性评价报告；安技部对报告进行审查的同时，要对调离驾驶员进行全面的考量，确定是否批准车队报告。2）人力资源部根据安技部的审批，实施驾驶员的岗位调离。5.2辞退5.2.1条件1）驾驶员有驾驶非本公司营运车辆的；2）触犯法
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
