温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-13481822.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(劳务输出(派遣)安全管理制度参考模板范本.doc)为本站会员(清****)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
劳务输出(派遣)安全管理制度1、目的为加强公司劳务输出人员的安全管理,规范作业行为,维护合法权益,保障劳务输出人员的人身安全和健康,根据安全生产法、劳动法、职业病防治法等法律法规,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司所有劳务输出人员的安全管理。3、劳务输出种类3.1劳务派遣工:指公司派出到其他单位工作的人员。3.2工序承包:指公司对其他单位某一工序实施的整体承包作业。4、管理要求4.1劳务派遣工4.1.1在劳务派遣时,要对职工所从事的岗位及作业环境进行现场安全评估,保证作业现场符合安全生产条件。4.1.2在劳务派遣时要明确一名兼职安全管理人员,负责派遣人员的安全管理和与对方单位的沟通协调工作。如有带队负责人即为安全负责人。4.1.3劳务派遣人员应自觉遵守派驻单位的各项安全规章制度,严格服从派驻单位的统一领导、指挥、调配。4.1.4劳务派遣人员应认真学习并严格遵守所在岗位安全操作规程,熟练掌握所辖设备安全性能,增强自我防范能力。4.1.5在作业过程中发现隐患要及时报告,并要求单位落实整改,对存在危及人身安全的隐
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。