60.制定公务员法的依据是宪法.161.为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法制定本法.162.中华人民共和国公务员法是在系统总结了党和国家几十年干部人事制度的经验基础上制定的,特别是总结了实施国家公务员暂行条例以来的实践经验,并参考了国外人事管理中的有益做法.163.中华人民共和国公务员法是于 2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过.164.我国对公务员的管理模式与各国普遍实行的做法一致, 分类管理是公务员制度中的科学管理方法,改变了过去党政干部单一模式管理所有人员的制度.165.公务员的范围是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.166.公务员法中确立了我国公务员制度是坚持马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,三个代表.重要思想为指导.167.我国公务员制度坚持党管干部的原则.168.公务员制度贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻中国共产党的干部路线和方针.169.公务员的管理,坚持
