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1、论安全标准化体系建设在工程建设中的重要性 摘要：本文对加强安全意识的重要性、提升职工安全生产素质、建立完善的安全管理制度、加大安全文化理念的宣传及全员参与等进行详细阐述，为保证所有工程项目都处于有效的安全管控状态，不断强化安全标准化体系建设和全面实施建筑安全标准化管理对工程建设是非常重要的。 关键词：安全文化建筑工程安全生产管理 Abstract: In this paper the author analyzes the importance of strengthening the safety consciousness, improving production safety qual

2、ity, setting up perfect the system of safety management, increasing security culture idea propaganda and full participation to ensure that all engineering projects are in effective security control state, and constantly strengthen the safety and standardization system construction and the full imple

3、mentation of the standardized management of construction safety of engineering constructng safety, production management 中图分类号： X9-65 文献标识码： A 文章编号： 1.引言 当前，我国正处于社会主义大发展时期，国家的经济建设事业如火如荼，而经济建设又多以粗放型经济为主，这就必然导致了安全生产事故不断。安全生产问题已从经济问题，上升到社会问题、政治问题，引起了党中央、国务院的高度重视。胡锦涛同志强调： “ 重特大安全事故给人民群众生命财产造成了重大损害。我们一定要

4、痛定思痛，深刻吸取血的教训，切实加大安全生 产工作的力度，坚决遏制住重特大安全事故频发的势头。 ” 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知作为指导全国安全生产工作的规范性、指导性、纲领性文件，是党和国家全面深入贯彻落实科学发展观，转变经济发展方式，实践安全发展理念，推进经济又好又快发展，建设和谐社会的重大决策和部署。作为施工企业要站在讲政治、讲大局的高度，增强进一步搞好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，加强安全生产工作，全面提升施工行业安全生产水平。 2.安全标准化体系建设的重要作用 2.1 安全文化体系建设 施工 企业的安全文化体系建设，即为了营造企业 “ 关注生命、关注安全 ”的舆

5、论氛围，对推动企业安全管理将产生不可估量的积极作用。安全文化对职工产生影响的过程是一个潜移默化的过程，利用安全思想意识指导其行为，从而达到安全决策和安全操作的目的。因此，必须重视安全文化对企业安全发展的重要作用。安全工作要落到实处，必须要坚持规范化管理。施工企业要规范化管理的实践和完善工作，在保证和监督两大体系的建设上下功夫，使安全管理真正做到横向到边、纵向到底。首先，要真正落实安全责任制，形成良好的安全机制，达到长效管理，把安全工作和管理人员 、职工的经济利益结合起来，形成责、权、利的共同体。其次，着眼一个 “ 实 ” 字，坚持 “ 全员、全过程、全方位 ” 的 “ 三全管理 ” ，突出抓好

6、对事故预防的管理。在实际工作中，专职安全人员的主要职责就是履行好安全监督职能，注重实效，减少形式主义，突出严、细、实的工作作风，确保每项制度都能落到实处，包括制度中的细节也要时时保证得到落实，把事故消灭萌芽状态，使企业经济效益不受损害，实际上这所蕴涵的也是我们所要追求的安全文化。 坚持 “ 以人为本 ” ，弘扬人本主义，彰显人性理念，树立 “ 安全是权利、安全是义务、安全是挑战、安全是 文化、安全是财富、安全是文明 ” 的理念。不断深化以安全形势教育、安全责任教育、安全警示教育、安全法制教育为主要内容的安全主体教育；通过板报、宣传栏、专题安全知识讲座等各种不同形式的安全文化活动，呼唤安全，呼唤

7、文明，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值。不断总结推广典型经验，诸如安全演讲、标兵经验介绍、各种安全会议等丰富多彩的培训活动，有效地促进了企业安全文化的形成，推进了安全教育的经常化、科学化、规范化，从而推动了企业安全文化的健康发展。作为建筑施工企业在工程的管理过程中加强安全生产的目的，就是所有参建人 员要建立 “ 安全至高无上 ” 的观念，从每一个人、每件事做起，形成群体的观念，在每个参建人员的头脑中牢固树立 “ 安全第一 ” 的思想，约定俗成在所有参建人员心里形成安全理念、安全习惯。加强职工安全生产意识，提升职工安全生产素质，为企业和谐发展创造宽松和谐的内部环境。职工素质的高低决定一个

8、企业的质量。有了企业的安全文化体系，才有高素质、安全意识强、社会责任感强、生产技能好和自身防护能力的职工，企业的安全状态才有保障。 2.2 安全制度体系建设 逐步建立和完善起来的各种安全管理制度是职工在生产过程中应遵循 的安全行为准则，如安全责任体系、考核体系等制度体系等。对企业的安全管理制度进行了全面梳理、整合，摒弃了不适应现状的内容，有重点的引导职工知道自己工作中应该怎么做。使职工责任明确、行为规范，职工安全生产的意识和能力增强，自我管理能力和约束能力提升，从而在工作中自觉杜绝违章、消除不安全隐患。 强化安全制度建设，重申制度建设的严肃性，制度重在执行。抓安全、保安全不能仅仅停留在口头上、

9、规章中和文件里，必须落实到工作的具体环节中，落实到职工（尤其是劳务操作人员）的每个操作流程中，落实到每位参建人员的内心深处 ，落实到管理者的议事日程上。要求所有参建人员都清楚的意识到：安全上不出事是对自己负责，对自己的生命负责，在具体工作中不得存在侥幸心理。 安全是生产的最基本要求，安全生产是项目管理的最低限度保障。一个制度如果缺少执行力，就无法保证各项规章制度落实，就难以形成有效组织约束，就维持不住有效工作秩序，结果只能是带来无序和混乱。所以说制度是柔性的，体现了对生命的保护和关爱；同时制度又是刚性的，必须得到严格执行。在强调执行制度严肃性的同时，也要增强执行制度的自觉性，让制度真正成为维护

10、企业安全稳定运行的重要保障 。 2.3 安全宣传体系建设 加大安全文化理念的宣传，使职工在心理、思想和行为上形成自我安全意识和环境氛围；同时，更要加强对参建人员安全知识、意识和法制观念的教育，使 “ 严守规程 ” 成为全体职工的基本素养，使 “ 安全第一 预防为主 综合治理 ” 成为每个职工在安全生产上的基本理念。 只有职工的素质提高了，安全意识才会不断增强，才能保证分公司的和谐发展。在安全培训教育方面，我说你听、大道理满堂灌、家长式训斥的安全教育方式进行改变，确定 “ 安全第一预防为主综合治理 ” 安全理念，向职工灌输 “ 安全不 是为了别人，而是为了你自己 ” 等安全观，职工时刻处在浓厚的

11、安全生产文化氛围中，任何时候都不会忘安全生产的重要性，使得以往干惯了、习惯了的违章现象大幅度减少。 “ 人创造环境，环境熏染人 ” ，人与环境不可分离。一方面，良好的环境是人创造的；另一方面，良好的环境对人有着十分重要的影响和熏染作用。在分公司追求经济利益的同时也应投入资金去建设和维护人居环境。有了好的人居环境，人的自身修养也会提高，优良的人文环境不仅可以为一个企业的发展提供强大的精神动力和智力支持，而且直接反映出一个企业的文明程度。 今 年是公司安全生产标准化的宣传贯彻年， 2011 年是公司安全生产标准化施工现场的严格执行年。因此，将环境建设作为企业安全文化建设的重要内容和载体，在执行企业

12、文化建设形象建设手册的同时不断加以规范。从细节入手，营造优美、整洁、高雅的工作环境，营造人与环境和谐共处的人文环境，于细微处显现企业的文化。 2.4 安全动员体系建设 安全生产工作是一项系统工程，需要多方参与、通力合作、突出重点才能奏效。加强安全生产管理，加强群众监督力度，加强安全经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全教育，加强班组安 全建设，加强女职工劳动保护，加强安全互查力度。 “ 安全生产隐患排查治理专项行动 ” 工作的积极开展使职工的安全责任心有了明显提高，安全生产管理要求是全方位、全天候，不分你我、人人有责，必须无条件的保证安全生产。施工现场存在着安全隐患的现象，项目管理人员可以越

13、权、越级上报。安全生产工作充分体现在每个单项工程、每道工序，坚持反复抓、抓反复，使安全生产工作制度化、经常化；向技术要安全，向基础管理要安全，真正使安全生产促进项目管理、企业运行的经济效益增长。 3.结语 无论在何时何地，建立一套完整的适合 本企业生存发展的标准化安全生产体系，都是必要的，这不仅体现了一个企业的社会责任，更能够反映一个企业的管理水平及完成任务的整体效能。 参考文献： . 马西元 .论企业安全生产标准化建设 .中国钨业第 18 卷第 3期 2003 年6 月 . . 樊晶光 .安全生产标准化建设 .中国安全生产协会 2008 年 8 月 . . 中华人民共和国安全生产法 . 建设工程安全生产管理条例 个人简介： 张洪涛，女， 1979 年 3 月，工程师，哈尔滨工业大学建筑工程专业，山西 省第二建筑工程公司第五分公司