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安全绩效监测管理制度绩效监测的目的是对安全标准化进行综合考核，提出进一步完善安全标准化的计划和措施，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。绩效监测的标准为法律、法规、标准规范以及本单位各项规章制度的规定。1、管理部门及人员a.安全科为绩效监测管理部门。b.安全科组织绩效监测人员实施绩效监测，监测人员应熟悉监测计划及监测要求，掌握人员沟通、资料查阅、现场抽检的技巧，并能认真、如实填写监测记录表。c.绩效监测每半年进行一次。2、监测内容监测内容包括：-目标与指标。-法律法规依从程度。-安全投入。-安全教育培训情况。-职业危害监测情况。-安全健康数据统计分析情况。-个人防护用品使用及管理情况。-纠正与预防措完成率及其效果效率。-事故、事件调查完成率。-任务分析及任务观察执行情况。-变化管理回顾情况。-安全标准化系统的持续改进情况。3、绩效监测实施及记录a.监测范围作业现场、设备、设施、作业人员、管理人员、记录、资料等文件。b.监测程序对每个项目均制定监测记录表，
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