温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-13513528.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（新到工作人员培训流程————新艺苑教育.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
新到工作人员培训流程第一章 后勤人员培训流程对于新到后勤部咨询人员，从接触工作到熟悉，应经历如下一系列过程：一、 熟悉工作环境：（一）学校的发展历史（起源）及现状：重庆欣阳文化传播有限公司创办于2004年，是一家集少儿文化艺术培训、成人实用技术培训、老年大学等为一体的综合性艺术文化培训学校。专业涵盖了英语、音乐、美术、舞蹈、运动、语言、戏剧表演、文化补习等各个方面，是重庆市规模最大、设施最完善、培训项目最全面的一家综合性中高端教育培训基地。 公司自创办以来一直保持着高效稳健的发展模式，至2010年一共开设四个培训基地，总部坐落于繁华的南坪区，其他3个校区分别位于江北区、石桥铺、陈家坪。中心拥有舒适优雅的教学环境、完善的师资管理体系、系统化的设计及优质贴心的服务，赢得了广大家长的信任与支持。（二）学校人事分部情况及工作人员分工情况，重点弄清各部门之间的关系及重要职责。学校暂时分为：总经办、市场部、咨询部、行政部、教学部、招商部总经办：制定公司的总体发展方向、战略、规划、计划和人事安排等。市场部：设计、策划、宣传。主要负责公司各项活动的策划、
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
