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员 工 守 则 一、 严格遵守和执行公司的各项规章制度，绝对服从。二、不迟到，不早退，不旷工，严格遵守和执行交接班制度。三、员工一个月正常休息时间为两天，根据个人情况自行安排报部门主管批准，并由部门主管将休息人员名单报公司行管部备案。除两天之外的任何请假一律不计工资（病假除外），一个月内请假超过三天者不再准假，并到公司行管部办理离岗手续。等候再次上岗通知。离岗期间公司将不再为其保留该职位。四、员工确需请病假休息的，要向部门主管提请书面病假申请，由部门主管签字并报公司行管部备案。病假一般不超过3天，期间只发基本生活费（每天10元，只发三天），超过三天要报部门主管，并由部门主管以书面形式报公司备案。10天内仍不能按时到岗者，公司将按其自动离岗处理。五、在工作时间内要坚守岗位，专心致志，全力以赴，保持微笑，不说空话，少说多做。未经领导批准，员工上班时间都不准在办公室以外场所活动。如有需要，可报经部门主管批准。六、不准带情绪上班，不准在工作时间饮酒，不准带酒意上班，不准打架斗殴。七、上班时间不准抽烟，不准偷上个人 QQ，不准聊天，不准打游戏，不准听音乐看电影，不
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