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实行劳务派遣制幼儿教师管理规定（征求意见稿）第一章 总 则第一条 为加强对幼儿教师队伍的规范化管理，努力建设数量适当、结构优化、业务精良的幼教师资队伍，依据丰南区实际，结合上级有关规定，制定本规定。第二条 本规定适用于丰南区实行劳务派遣制的幼儿教师（以下简称幼儿教师）。第二章 聘 用第三条 新聘幼儿教师需具备以下条件： 拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规，具有良好的职业道德，热爱幼教事业；身体健康；年龄在30周岁以下，具有幼师、职业幼师及师范类专科以上学历，且具有教师资格证书。第四条 每学年末区教育局根据各乡镇幼儿园编制余缺情况，核定补充幼儿教师数额，由各乡镇负责组织聘用工作。第五条 聘用幼儿教师面向社会公开选聘，采取专业知识理论测试、技能测试等形式，实施择优聘用。第六条 幼儿教师实行劳务派遣制，乡镇为用人主体，被聘人员与劳务派遣中心签订劳动合同，原则上三年一聘。第七条 被聘幼儿教师发生自然减员、辞聘、解聘情况，出现岗位空缺时，由所在乡镇及时组织补聘，并与区劳务派遣中心履行相关手续。第三章
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